Commercial terrain BtoB H/F

TALENTYS RH; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 26 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en ressources humaines recherche un commercial dynamique pour gérer la prospection et le suivi de clients BtoB. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience, un bon sens du relationnel et un intérêt pour le projet local. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens et une rémunération comprise entre 26 000 et 50 000 Euros par an.

Prestations

Véhicule

Commissions

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en BtoB indispensable.
• Sens de l'initiative et aisance relationnelle.
• Endurance commerciale et engagement requis.

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients professionnels.
• Animation d'un portefeuille existant.
• Représentation commerciale en local.

Connaissances

Analyse des besoins des clients

Suivi des chiffres de vente et reporting

Négociations commerciales

Développer et fidéliser la relation client

Élaboration d'une stratégie commerciale

Prospection de nouveaux clients

Description du poste

Overview

Actualisé le 25 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients professionnels
• Participation aux réponses aux appels d'offres
• Animation d'un portefeuille existant et fidélisation
• Représentation commerciale de l'entreprise en local

Profil recherché

• Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires terrain en BtoB
• Sens de l'initiative, aisance relationnelle et goût du terrain
• Endurance commerciale, engagement dans l'atteinte des objectifs
• Intérêt pour un projet d'entreprise ancré localement

Rémunération et conditions

• Salaire brut : Annuel de 26 000,0 Euros à 50 000,0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Commissions

Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé Cette compétence est indispensable
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Cette compétence est indispensable
• Conduire une démarche de négociation Cette compétence est indispensable
• Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle Cette compétence est indispensable
• Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

3 à 5 salariés