Commercial Résidence Senior (H/F)

GROUPE LP PROMOTION; Mimizan; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers recherche un(e) Commercial(e) pour son secteur senior à Mimizan. Vous serez en charge de la gestion client et du développement commercial. Le candidat idéal possède une expérience en développement commercial et une affinité pour le public senior. CDI de 39h/semaine, rémunération attractive, et divers avantages tels que mutuelle, tickets restaurant, et congés payés.

Prestations

Mutuelle 100% prise en charge

Tickets restaurant

6 semaines de congés payés

Séjour dans les résidences pour 20€ par nuit

Prise en charge d'un abonnement sportif à 30€/mois

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne).
• Capacité d’écoute et d’accompagnement, avec affinité pour le public senior.
• Autonomie dans l’organisation de l'activité avec rigueur.
• Professionnel orienté résultats et satisfaction client.
• Esprit d’équipe motivé par les challenges.

Responsabilités

• Traiter les demandes d’information avec réactivité et bienveillance.
• Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB.
• Développer un réseau de prescripteurs locaux.
• Organiser des visites personnalisées de la résidence.
• Participer aux événements de la résidence pour attirer de nouveaux résidents.
• Réaliser un reporting régulier et ajuster la stratégie commerciale.

Connaissances

Développement commercial

Écoute et accompagnement

Autonomie

Communication

Esprit d'équipe

Description du poste

ChezLP Services, filiale du GroupeLP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants 🏫 (Studently), flex-living 🏠 (Sweetly), intergénérationnel et seniors 👵👴 (Serenly).

🎯 Aujourd’hui, nous recrutons un(e)Commercial(e)pour accompagner le développement de notre résidence seniorSerenlysituée à Mimizan.

🌟 Vos missions :

• Gestion client: Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d’information, afin d’instaurer un climat de confiance et d’accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d’hébergement dès votre premier contact.

• Prospection et développement commercial: Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées.

Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC,CCAS, associations, commerces de proximité…).

• Accompagnement des prospects et de leurs familles: Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu’à la signature.
• Animation de la vie locale: Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors…) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents.
• Pilotage de l’activité commerciale: Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle.
• Travail en équipe: Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l’équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats.

🔎Ce que nous recherchons :

• Uneexpérience réussie en développement commercial(immobilier, médico-social ou services à la personne).
• Uneforte capacité d’écoute et d’accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior.
• Uneautonomie dans l’organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication.
• Un(e) professionnel(le)orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide.
• Un véritableesprit d’équipe, motivé par les challenges et l’envie de contribuer au succès collectif. 💪

💼 Ce que nous offrons :

• CDI – 39h/semaine (du lundi au vendredi)

• Unaccompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du directeur de résidence, des équipes locales et régionales.
• Unerémunération attractive+ primes
• Unvéhicule de serviceest mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous.
• Des moyens pour réussir (formations, événements, séminaire annuel).
• Une expérience valorisante au sein d’un groupe engagé dans l’innovation et la qualité de service.

Les petits + qui font la différence :

✅ Mutuelle 100% prise en charge

✅ Tickets restaurant

✅ 6 semaines de congés payés

✅Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit

✅ Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois

Permis de conduire Bvalide requis – déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service.

📢Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ?
Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l’aventure Serenly !