Commercial(e) CDD/CDI - secteur du voyage d'affaires (H/F)

OCEAN/NAFAS; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de voyages dynamique recherche un(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients B2B et représenter l'agence sur des événements nationaux et internationaux. Les candidats doivent avoir une formation en commerce, une expérience en prospection et être couramment bilingues en anglais et en arabe. Ce poste offre un salaire brut mensuel entre 1810 et 2000 Euros, avec des primes et d'autres avantages, dans un cadre de travail stimulant.

Prestations

Primes à la signature de contrats

Titres restaurant / prime de panier

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience réussie en prospection ou gestion client.
• Diplôme en commerce ou marketing requis.
• Fluent in English and Arabic.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B.
• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires.
• Représenter les agences sur des salons professionnels.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Compétences relationnelles

Sens du service

Négociation

Formation

Formation en commerce, vente, marketing ou développement commercial

Outils

Anglais courant

Arabe littéraire

Description du poste

Offre n° 200BFJS

Commercial(e) CDD/CDI - secteur du voyage d'affaires (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une belle aventure dans le voyage d'affaires. Le poste est proposé pour le compte de deux agences de voyages dynamiques et complémentaires, actives en France et à l'international. Vous travaillerez en lien direct avec la direction, dans un environnement stimulant, où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.

Missions principales

• Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B.
• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires.
• Représenter les agences sur des salons professionnels et événements en France et à l'étranger (notamment au Moyen-Orient).
• Promouvoir les services de voyage d'affaires auprès d'entreprises et d'institutions.
• Contribuer à la stratégie commerciale et au suivi des performances.

Profil recherché

• Formation en commerce, vente, marketing ou développement commercial.
• Expérience réussie en prospection ou gestion client (stage, CDD ou CDI).
• Anglais courant et arabe littéraire indispensables.
• Excellentes compétences relationnelles et goût du contact humain.
• Sens du service, de la négociation et de l'organisation.
• Intérêt marqué pour le secteur du voyage, du tourisme d'affaires ou de l'événementiel.

Qualités attendues

• Rigueur et autonomie.
• Professionnalisme et discrétion.
• Esprit d'équipe et dynamisme.
• Motivation à apprendre et à dépasser les objectifs fixés.

Conditions de travail

• Lieu : Paris 3e - Présentiel les 3 premiers mois, puis télétravail partiel possible.
• Rémunération : salaire fixe basé sur le SMIC (environ 21 600 € brut annuel) + primes à la signature de contrats.
• Déplacements fréquents en France et à l'étranger.
• Prise de poste : dès que possible.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel de 1810.0 à 2000.0 Euros sur 12 mois.
• Primes.
• Indemnité transports.
• Titres restaurant / prime de panier.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Primes à la signature de contrats.

Expérience

• 2 An(s) – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale – indispensable.
• Elaborer, adapter une proposition commerciale – indispensable.
• Effectuer une démonstration devant un client ou un public.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Méthodologies de prospection.
• Anglais – indispensable.
• Arabe – indispensable.

Compétences interpersonnelles

• Faire preuve de persévérance.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de voyage.

Employeur

Agence de voyages Havas Voyages (mandataire). 6 à 9 salariés. À la recherche d'une personne pour reprendre l'activité groupe et évènementiel et en renfort au plateau affaire pour la gestion des déplacements au quotidien de nos sociétés.

D'autres offres peuvent vous intéresser :