Commercial B to B (F/H) – Secteur 30 et 34

Konica Minolta, Inc.; Pérols; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'impression et du digital recherche un Commercial B to B pour couvrir les départements du Gard et de l'Hérault. Le candidat idéal saura développer des relations solides avec les clients tout en répondant à leurs besoins en transformation digitale. Un CDI est proposé, ainsi que divers avantages, tels qu'un véhicule de fonction et des formations internes.

Prestations

Véhicule de fonction et carte carburant

Plan de rémunération variable attractif

Formation interne solide

Titres restaurant

Jusque 12 jours de RTT par an

CSE dynamique

Plateforme e-learning KOKOROE

Initiatives RSE

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Dispositifs d’épargne

Opportunité d’évolution de carrière

Qualifications

• Expérience réussie dans le commerce B to B.
• Compréhension des enjeux de la transformation digitale.

Responsabilités

• Développer des relations de confiance avec les clients.
• Piloter le cycle de vente de la détection des besoins à la fidélisation.
• Collaborer avec des experts pour proposer des solutions adaptées.

Connaissances

ADN commercial

Culture du résultat

Capacité à relever des défis

Description du poste

Commercial B to B (F/H) – Secteur 30 et 34

Type d'emploi : CDI. Etablissement d'affectation : PEROLS.

Devenez Commercial B to B (F/H) – Secteur 30 et 34 chez Konica Minolta !

Rejoignez une équipe

Être Commercial B to B chez Konica Minolta, c’est :

• Rejoindre une équipe basée à Pérols (34) et composée de 4 commerciaux encadrée par un Responsable Régional des Ventes
• Couvrir les départements du Gard (30) et de l’Hérault (34)
• Vendre notre catalogue de matériels et solutions d’impression ainsi que de solutions de GED auprès d’un portefeuille composé en majorité de prospects TPE/PME
• Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation

Chez nous, en tant que Commercial B to B, vous avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée :

• Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante
• Promouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale
• Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée

Parlons de vous

Vous avez l’ADN commercial, la culture du résultat et vous évoluez avec succès dans le commerce B to B et l'envie de relever de nouveaux challenges est bel et bien là.

Si les enjeux liés à la transformation digitale des entreprises vous intéressent particulièrement et que vous recherchez une entreprise qui accompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes tailles, au plus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez KonicaMinolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.

Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation.

Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :

• Gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers
• Déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
• Sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
• Systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
• Imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
• Solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : https://www.youtube.com/watch?v=stYCwFZ0pfY&t=63s

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous !

• Véhicule de fonction et carte carburant
• Plan de rémunération variable attractif
• Solide formation dispensée par notre université interne
• Titres restaurant
• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droits
• Prévoyance
• Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
• Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution