Collaborateur comptable sénior (H/F)

COMPAGNIE FIDUCIAIRE; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de comptabilité en Nouvelle-Aquitaine recherche un Collaborateur comptable sénior pour gérer une équipe et établir des déclarations fiscales. Le candidat idéal aura une expérience significative en cabinet d'expertise et une première expérience managériale. Cette position propose une rémunération compétitive et l'opportunité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Prime intéressement

Prime de participation

Moments de convivialité

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience significative en cabinet d'expertise.
• Capable de prendre en charge un portefeuille de dossiers variés.
• Dynamique et motivé(e) pour évoluer.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 3 personnes.
• Établissement des déclarations fiscales.
• Révision comptable et établissement des bilans.
• Gestion de la relation client.

Connaissances

Expérience en cabinet d'expertise

Expérience managériale

Ouverture d'esprit

Dynamisme

Description du poste

Offre n° 199JTJY

Collaborateur comptable sénior (H/F)

Responsabilités

• Management d'une équipe de 3 personnes
• Établissement des déclarations fiscales
• Révision comptable
• Établissement des liasses jusqu'aux bilans
• Participation aux rendez-vous clients
• Gestion de la relation avec le client pour apporter des conseils et une assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité

Ce que nous recherchons

• Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise
• Vous avez une première expérience managériale
• Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique
• Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé(e)
• Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés

Conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. C'est pour cette raison que nous avons choisi l'open-space !

Rémunération et avantages

• Une rémunération entre 45 et 50K€ (prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte)
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux)
• Statut cadre : forfait 218 jours par an pour les cadres
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires)

Évolution et process de recrutement

• Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet
• Toutes les candidatures reçues seront étudiées
• Si vous êtes présélectionné(e), nos chargées de recrutement Hanitra ou Charlotte seront ravies d'échanger avec vous
• S'en suivra un entretien avec l'associé du site
• Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée
• Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap