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City Manager Immobilier

Casavo

Vauhallan

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Résumé du poste

Une société immobilière recherche un(e) Responsable Régional pour développer son activité dans une nouvelle ville. Vous devrez structurer l'activité commerciale, réaliser les premières ventes, et gérer une équipe de conseillers. Ce poste exige une expérience réussie dans l'immobilier et un fort esprit entrepreneurial, avec une rémunération attractive basée sur la performance. Travail à distance possible.

Prestations

Accompagnement & coaching
Technologie de pointe
Rémunération attractive

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'immobilier.
  • Fibre entrepreneuriale et goût pour les challenges.
  • Capacité de recruter et développer une équipe.

Responsabilités

  • Structurer l'activité commerciale sur votre secteur.
  • Réaliser des ventes et gérer le portefeuille.
  • Former et coacher les conseillers immobiliers.

Connaissances

Expérience réussie dans l'immobilier
Esprit entrepreneurial
Leadership et pédagogie
Capacité d'organisation
Techniques commerciales
Description du poste
Votre mission

En tant que Responsable Régional vous serez le fer de lance du développement de Casavo dans une nouvelle ville. Véritable entrepreneur vous aurez pour mission de :

  • Lancer et structurer l'activité commerciale sur votre secteur
  • Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats
  • Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe
  • Assurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateurs
  • Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction
  • Être garant(e) de la qualité du service client et de l'image de Casavo sur votre secteur
Pourquoi nous rejoindre
  • Un vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siège
  • Accompagnement & coaching : formation initiale support juridique administratif et marketing coaching permanent
  • Technologie de pointe : CRM propriétaire outils d'estimation et de prospection puissants
  • Rémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle variable déplafonné primes de développement d'équipe
  • Perspectives de développement : devenez le dirigeant(e) de votre région
Qualifications
  • Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'immobilier (transaction agence mandataire réseau etc.)
  • Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement
  • Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe
  • Une excellente capacité d'organisation et d'autonomie
  • Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation

Processus de recrutement rapide et transparent :

  1. Entretien avec le recruteur
  2. Entretien avec la direction opérationnelle
  3. Présentation de votre plan de lancement

Casavo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Prêt(e) à construire l'immobilier de demain avec nous ?

Postulez dès maintenant et lancez votre projet entrepreneurial avec Casavo !

Remote Work: Yes

Employment Type: Full-time

Key Skills
  • Restaurant Experience
  • Customer Service
  • Employee Evaluation
  • Management Experience
  • Math
  • Employment & Labor Law
  • Sanitation
  • Leadership Experience
  • P&L Management
  • Mentoring
  • Supervising Experience
  • Restaurant Management

Department / Functional Area: Sales

Experience: years

Vacancy: 1

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