Chercheur contractuel traitement de données pour la tracéologie (H/F)

UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE; Compiègne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université de technologie recherche un chercheur contractuel F/H en traitement de données pour le projet WOLF. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, maîtriser les langages de programmation Python ou R, et posséder des compétences en intelligence artificielle et métrologie. Le poste est basé à Compiègne et propose un contrat de 18 mois avec des déplacements occasionnels.

Qualifications

• Connaissances en métrologie des surfaces et statistiques appliquées.
• Capacité à travailler de façon autonome et à organiser son travail.
• Ouverture à l'innovation et à la recherche interdisciplinaire.

Responsabilités

• Contribuer aux travaux de recherche du projet WOLF.
• Développer des méthodologies de caractérisation des outils préhistoriques.
• Rédiger des rapports et des tutoriels de recherche.

Connaissances

Connaissance des algorithmes d'intelligence artificielle

Compétences en métrologie des surfaces

Maîtrise de langages comme Python et/ou R

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

MountainMaps

Statistica

Description du poste

Offre n° 200NNKT

Chercheur contractuel F/H en traitement de données pour la tracéologie d'outils en pierre au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Recrutement dans le cadre du projet de recherche WOLF financé par l'Alliance Sorbonne Université (ASU).

Missions

• Contribuer activement aux travaux de recherche pour le projet WOLF.
• Assurer le développement de méthodologie de caractérisation et de classification des traces d'usure sur des outils en pierre.
• Rechercher des paramètres métrologiques significatifs permettant de discriminer la signature topographique liée aux différentes configurations d'utilisation des outils en pierre.
• Développer un modèle de reconnaissance automatique et de classification des altérations de surfaces sur des outils en pierre à l'aide d'algorithmes d'intelligence artificielle.
• Valider les algorithmes grâce à des tests à l'aveugle.
• Rédiger des rapports, articles et tutoriels.
• Valoriser les travaux au travers de communications.
• Participer aux réunions du projet et présenter les résultats.

Contexte et résumé du projet

Le projet WOLF – Wear analysis of prehistorical tools and classification of their uses using multiscale topography measurements – associe le laboratoire Roberval de l'UTC et le laboratoire Histoire naturelle des humanités préhistoriques (HNHP – UMR 7194 du Muséum national d'Histoire naturelle). Il traite de l'analyse de l'usure des outils préhistoriques et de la classification de leurs utilisations à l'aide de mesures topographiques multi-échelles.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD – durée prévue 18 mois – à pourvoir en janvier 2026.
• Déplacements occasionnels prévus.
• Contrat de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : selon expérience et financement.

Pré-requis du poste

Nous recherchons un candidat / une candidate avec :

• Connaissance des algorithmes d'intelligence artificielle et de leurs applications.
• Compétences en métrologie des surfaces, en statistique appliquée aux données de surface.
• Maîtrise de langages de programmation tels que Python et/ou R.
• Expérience avec les logiciels MountainMaps et Statistica appréciée.

Profil souhaité

• Ouverture à l’innovation et à la recherche interdisciplinaire.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer des projets.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents (ex. diplôme de maîtrise, doctorat en mécanique de précision). Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet.
• Déterminer des axes d'évolution technologiques.
• Élaborer des propositions techniques.
• Identifier les contraintes d'un projet.
• Analyser une situation et produire un diagnostic.
• Collaborer avec des équipes internationales sur des projets de recherche.
• Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).
• Conduire des travaux d'études et de recherche.
• Contrôler la qualité et la conformité des processus.
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques.
• Procéder à des tests, expérimentations.

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition.
• Faire preuve d'autonomie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Employeur

Université de Technology de Compiègne (UTC) – 500 à 999 salariés. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.