CHEF •FE DU SERVICE DES OPÉRATIONS DESSERTES MARITIMES_12952

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité régionale recherche un/une Attaché ou Ingénieur pour la gestion des transports maritimes et d'infrastructures à la Région Bretagne. Le poste implique d'organiser des contractualisations avec des compagnies maritimes et de garantir une bonne coordination entre les services. Vous serez en charge d’une équipe, avec des compétences clés en gestion budgétaire et en négociation. C'est une opportunité d'évoluer dans un cadre de vie dynamique avec des valeurs d'égalité professionnelle et d'insertion des personnes en situation de handicap.

Prestations

Possibilité de télétravail

Évolution de carrière

Qualifications

• Expérience confirmée en transports maritimes, y compris navires.
• Maîtriser l'environnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.

Responsabilités

• Garantir la continuité territoriale des îles pour passagers et marchandises.
• Organiser les contractualisations avec les compagnies maritimes.
• Assurer une stratégie pour le développement de la flotte de navires.

Connaissances

Transports maritimes

Gestion budgétaire

Négociation

Encadrement d'équipe

Analyse et synthèse

Communication

Formation

Diplôme en gestion des transports ou domaine lié

Description du poste

Overview

Détails de l'offre et contexte du poste liés à la gestion de la voirie et des infrastructures. Postes accessibles pour les contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail: Temps complet.

La Région Bretagne recherche un/une Attaché, Attaché principal ou Ingénieur, avec une orientation vers les métiers de la Voirie et Infrastructures. Le poste peut impliquer des missions transversales et un travail en équipe dans le cadre de la direction des Transports et des Mobilités.

Travailler à la Région Bretagne c'est contribuer à des valeurs comme l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l'insertion des personnes en situation de handicap. Le cadre offre un cadre de vie dynamique et attractif, avec des possibilités d'évolution et de télétravail lorsque cela est envisageable.

ACTIVITES DU POSTE

Le poste s'inscrit dans les orientations définies par le Conseil régional et porte sur la mise en œuvre des actions relevant du service pour les transports et mobilités, avec une dimension transversale et une coordination avec les antennes portuaires et les services internes.

En lien avec la compétence Transports et Mobilités

• Garantir les intérêts collectifs de la continuité territoriale des îles pour les passagers et pour les marchandises.
• Organiser et négocier les contractualisations avec les compagnies maritimes.
• Assurer une stratégie pour le développement de la flotte de navires.
• Négocier les contractualisations pour les nouveaux navires ou les grosses opérations de maintenance avec les chantiers maritimes.
• Gérer la relation avec les îliens (maires, associations...) et les collectivités locales en interface avec les îles.

En lien avec l'organisation du service

• Encadrer, organiser, piloter et coordonner l'équipe du SODEM.
• Définir les missions de chaque agent et fixer les objectifs.
• Assurer la gestion administrative du service, en lien avec le SEFMCM et le service concessions.

De manière transversale

• Veiller à la bonne coordination des actions avec les autres services de la DITMO.
• Assurer les relations avec les partenaires de la Région (Etat, Collectivités locales, etc.), négocier et coordonner les actions.
• Travailler en transversalité au sein de la Région avec les autres directions, et plus particulièrement avec la DP.
• Représenter le service ou la direction à l'extérieur.
• Rédiger des rapports, courriers, notes et conventions.

Relations et conditions

RELATIONS HIERARCHIQUES

• L'agent dépend directement du Directeur.
• Trice des transports et des mobilités.
• L'agent encadre directement 2 agents. Une réorganisation est en cours et le nombre d'agents est susceptible d'évoluer.

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Au sein de la Direction: ensemble des agents des services de la direction.
• Au sein de la collectivité: DP, SEFMCM, les autres Directions.
• Partenaires extérieurs: opérateurs de transports du réseau BreizhGo, collectivités territoriales, associations représentant les usagers du Transport.

Horaires et temps de travail: temps complet. Métier éligible au télétravail: Oui. Contraintes spécifiques: Déplacements à prévoir.

Profil recherché et compétences

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, et vous souhaitez évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires.

COMPETENCES REQUISES

Compétences stratégiques

Mettre en oeuvre la politique de transport maritime à l'échelon régional en assumant le rôle d'armateur pour les 15 navires sous propriété Région Bretagne.

Compétences techniques

• Expérience confirmée en transports maritimes, y compris navires.
• Appréhender l'ensemble des thématiques techniques du transport de voyageurs (infrastructures, dessertes, aménagements des gares, informations, qualité...).
• Maîtriser l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales.
• Savoir gérer une enveloppe budgétaire.

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Encadrer et animer une équipe.
• Savoir hiérarchiser les activités, fixer les objectifs et rendre compte de l'activité du service.
• Bonnes capacités d'analyse, d'adaptation et de synthèse, notamment écrite.
• Capacités de négociation et de concertation.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Faire preuve de rigueur, de dynamisme et de curiosité.
• Communiquer et dialoguer pour améliorer l'efficacité du fonctionnement interne.

Vous partagez nos valeurs et cherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre de vie favorable.