Chef/fe de projet , Monétique Emission (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque coopérative à Strasbourg recherche un(e) Chef de projet en monétique afin de gérer des projets d’émission de cartes. Vous aurez la responsabilité d’analyser, de coordonner et de piloter les projets, tout en apportant votre expertise technique. Un salaire compétitif entre 39 et 50 k€ brut annuel vous attend, avec des avantages sociaux. Position en CDI, contribution active à des projets bancaires stratégiques.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

22 jours de RTT par an

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Formation continue

Qualifications

• Expérience confirmée en expertise émission monétique.
• Maîtrise des principaux sujets tels que BIN, clés de sécurité.
• Anglais nécessaire, autre langue serait un plus.

Responsabilités

• Analyser et spécifier les projets monétique émission.
• Coordonner et piloter les projets en France et à l’international.
• Assurer la supervision technique des collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des processus liés à l’émission monétique

Analyse fonctionnelle

Gestion de projet

Curiosité et ouverture d’esprit

Capacité d’analyse et de synthèse

Autonomie et organisation

Outils

Pack Office (Microsoft Project, Business Object)

Description du poste

Chef/fe de projet , Monétique Emission (H/F) CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

Type de contrat CDI

Métier Analyses
études et projets

Localisation STRASBOURG (67)

Salaire 39-50 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 26/11/2025

Référence A078579

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable

Mission principale
Vous évoluez au sein de l’activité Emission de la filière monétique de CCS, et intervenez dans le Support Métier de l’activité.
L’activité est en charge des projets émission et participe, pour le compte de CCS, aux projets stratégiques des banques du Groupe et de ses banques partenaires. Elle a notamment en charge:

• L’émission de nouveau produit de cartes de paiement
• L’évolution des produits carte
• La relation avec encarteurs et personnalisateurs,
• Le suivi et la gestion des lots de fabrication, leur expédition
• La mise en place des campagnes d’équipement
• L’assistance aux agences CIC et caisses du Crédit Mutuel ainsi qu’aux banques clientes.

Sous la responsabilité du Responsable du Support, vous avez en charge les missions suivantes:

• Analyser et spécifier les projets monétique émission
• Coordonner et piloter les projets monétiques émission, en France et à l’international
• Accompagner les métiers de la filière par votre expertise monétique

Vous intervenez sous la responsabilité directe du responsable du Support et vous assurez les tâches principales suivantes:

• une supervision technique de l’ensemble des collaborateurs de l’unité
• un accompagnement et une formation technique des collaborateurs de l’unité
• un accompagnement et une augmentation des synergies entre les équipes de l’unité Emission
• une montée en gamme dans l’assistance apportée à nos clients directs et finaux
• une relation avec les entités extérieures au service Emission, notamment
• les équipes techniques de développement informatique
• les services Sécurité Moyens de Paiement
• les réseaux de paiements CB, Visa et Mastercard
• les fabricants et personnalisateurs
• une participation au descriptif, la mise à jour, l’optimisation et l’application des processus
• une participation à la veille technique et réglementaire,
• une participation aux dispositifs Qualité et Contrôle Interne
• une production de statistiques métier et leur analyse
• un reporting de votre activité

Ponctuellement, vous pourrez intervenir dans le cadre opérationnel.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de22 jours deRTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Vous justifiez d’une expérience confirmée en expertise émission monétique au cours de laquelle vous avez démontré votre maîtrise des principaux sujets comme:

• l’émission monétique, notamment
• les BIN (référentiels)
• les clés de sécurité (EMV, CVX, 3DS, …)
• les profils
• les masques
• les visuels (BAT, homologation)
• le serveur d’autorisation
• la règlementation des réseaux
• spécifications des réseaux
• déclaratifs (pendings, exhibits, etc.)
• le serveur d’authentification

Vous maîtrisez les processus liés à l’émission monétique.
Vous êtes à l’aise avec l’analyse d’un projet et la maîtrise de ses délais et de ses coûts. Vous pratiquez l’analyse fonctionnelle, la gestion de processus, la décomposition en tâches et leur ordonnancement. Vous êtes familier à la rédaction des expressions de besoin, des cahiers de recette, des bilans de projet et à la validation des spécifications fonctionnelles.
Vous utilisez les outils micro, le pack Office dont Microsoft Project et Business Object.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire et l’usage d’une autre langue étrangère serait un plus.
Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve de:

• Curiosité et ouverture d’esprit
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, méthodologie, rigueur et organisation

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