Chef.fe de produit senior collabs & licences - CDD

Etam; Clichy; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'univers de la mode cherche un(e) chargé(e) de projet pour gérer les collections en partenariat et sous licence. Avec au moins 7 ans d'expérience, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour développer des produits de haute qualité, tout en respectant les délais et les engagements. Ce poste offre une politique de télétravail flexible et des avantages exclusifs.

Prestations

Télétravail flexible

Esprit convivial et bienveillant

Avantages exclusifs sur les collections

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience en construction de collection dans l'univers de la mode.

Responsabilités

• Construction et pilotage des collections collaboratives et sous licence.
• Identifier et proposer des opportunités de collaborations et de licences.
• Participer à la construction des collections en collaboration avec les équipes.
• Assurer la cohérence entre les collections et la stratégie de la marque.
• Suivi du développement produit et du calendrier de validation.
• Coordonner les échanges entre équipes internes et externes.
• Garantir la qualité des produits finis.
• Piloter la gestion des relations avec les marques partenaires.
• Animer la relation avec les partenaires tout au long du projet.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets.

Connaissances

Sensibilité mode

Capacité à comprendre les tendances

Expertise en développement produit

Sens du relationnel

Capacité à travailler en mode projet

Formation

Formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire

Description du poste

Nous recherchons un profil pour une mission en CDD de 6 mois (remplacement congé maternité), à compter de Janvier 2026.

Rattaché.e à la Directrice Achats, vous êtes en charge des collections faites en partenariats (marques, célébrités…) et sous licence.

Responsabilités

• Construction et pilotage des collections collaboratives et sous licence
• Identifier et proposer des opportunités de collaborations et de licences en adéquation avec l’ADN de la marque Etam.
• Participer à la construction des collections : brief créatif, choix des matières, silhouettes, coloris, en collaboration avec les équipes style et développement produit.
• Assurer la cohérence entre les collections collaboratives/licences et la stratégie globale de la marque.
• Suivi du développement produit
• Piloter le calendrier de développement : respect des délais, validation des prototypes, suivi des coûts.
• Coordonner les échanges entre les équipes internes (style, achats, modélisme, bureaux de sourcing) et les partenaires externes
• Garantir la qualité des produits finis et leur conformité
• Gestion des relations avec les marques partenaires
• Négocier et formaliser (avec le service juridique) les accords de collaboration ou de licence avec les marques partenaires.
• Animer la relation avec les partenaires tout au long du projet : briefs, validations, communication.
• Veiller au respect des engagements réciproques (délais, livrables, droits d’usage).
• Reporting et analyse
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets (tableaux de bord, réunions de suivi).
• Analyser les retours clients et les performances commerciales des collections.

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.

Qualifications

Issu.e d'une formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expériences en construction de collection dans l'univers de la Mode.

Votre sensibilité mode & votre capacité à comprendre les tendances, ainsi que votre expertise en développement produit seront indispensables pour mener à bien cette mission.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en mode projet.

Avantages

• Une politique de télétravail flexible
• Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
• Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)

Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.