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Un acteur important dans la distribution de carrelage recherche un Chef(fe) de parc à Villefranche-sur-Saône. Le poste inclut la gestion des stocks, l'organisation du travail et le management d'une équipe. Un CACES 3 est requis et une expérience en animation d'équipe est indispensable. Environnement dynamique et rémunération attractive avec des primes. Opportunité d'évolution grâce à la mobilité interne.
PLATTARD CARRELAGES est spécialisé dans la distribution de carrelage et sanitaire, pour l'aménagement intérieur et extérieur. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe.
L'agence PLATTARD CARRELAGES de Villefranche-sur-Saône (69) propose actuellement un poste de Chef de parc H/F. Rattaché(e) au responsable d'agence, tu assures l'organisation du travail et le management d'une équipe de magasiniers caristes et chauffeurs. Tu coordonnes le bon déroulement des opérations logistiques sur le parc de matériaux, accueilles, conseilles et sers les clients professionnels et particuliers. Tu t'assures de la bonne application des procédures et consignes de sécurité en vigueur au sein du groupe.
Tes futures missions sont variées :
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu as une expérience dans l'animation d'équipe et tu maîtrises les outils informatiques. Titulaire du CACES 3, tu sais manipuler les chariots élévateurs. Ton esprit d'équipe, ton sens du relationnel, tes qualités d'organisation et de rigueur, et bien sûr ton sens de la sécurité garantiront ton succès dans ce poste. Des connaissances en carrelage seraient un plus.
Nous te proposons :
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée
Salaire :