Chef.Fe de Marché Construction H / F

GS1 FRANCE; Vanves; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les standards d'identification recherche un/e Chef.fe de marché pour gérer les filières Construction et Bricolage. Ce poste demande une expérience significative et un Bac +4/5, ainsi que la capacité à développer des relations fortes dans l'écosystème Construction. Les missions incluent l'animation de groupes de travail, la vente de produits et la représentation des valeurs de l'entreprise. L'offre inclut un environnement collaboratif et des enjeux variés sur la digitalisation et la responsabilité sociale.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions commerciales et / ou techniques.
• Expertise de l'écosystème Construction à travers une expérience significative.
• Capacité à vendre et à convaincre dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Animer un écosystème d'acteurs clés et obtenir leur engagement.
• Développer la connaissance du marché pour identifier les potentiels de croissance.
• Construire et mettre en oeuvre les business plans dans ses communautés.
• Vendre les produits et offres commerciales de GS1 France.
• Incarner les valeurs du système GS1 auprès des acteurs clés.

Connaissances

Anglais

Relations de proximité

Structuration et organisation

Force de conviction

Leadership

Sens diplomatique

Écoute active

Travail en équipe

Dynamisme

Proactivité

Formation

Bac +4 / 5 d'une école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Overview

Le / la Chef.fe de marché a la responsabilité des filières Construction et Bricolage.

La Direction Commerciale cible stratégiquement la filière Construction et son écosystème pour développer la croissance de GS1 France. Cette démarche vise à créer des alliances stratégiques avec les grands donneurs d'ordre et collaborer avec toutes les parties prenantes dont les offreurs de solution pour répondre et anticiper leurs besoins opérationnels en phase avec la stratégie de GS1 France.

Les priorités commerciales de ce poste sont : la compréhension des problématiques et besoins opérationnels (actuels et en anticipation) liés notamment à la réglementation, l'engagement des parties prenantes dans la collaboration, le déploiement et la vente du système d'identification GS1.

Au sein de l'équipe Community Engagement vos missions seront notamment de :

• Animer un écosystème d'acteurs clés et des groupes de travail (structuration de l'approche / animation de réunions / suivis des actions et des décisions) pour obtenir leur engagement (co-construction des règles, déploiement des standards GS1 au sein de leurs entreprises).
• Développer la connaissance de son marché ; ses problématiques, besoins et tendances (business et réglementaires) pour identifier les potentiels de croissance.
• Construire et mettre en oeuvre les business plans dans ses communautés pour développer la croissance de GS1 France sur ses 4 axes : Volume, Valeur, Usage et Image, sous la responsabilité de la Directrice de marchés.
• Vendre les produits et offres commerciales de GS1 France (discours et argumentaires commerciaux) aux cibles qualifiées et faire respecter les règles de gouvernance et commerciales de GS1 France.
• Prendre la parole pour faire rayonner le système GS1 et incarner ses valeurs dans les écosystèmes auprès des acteurs clés (fédérations, décideurs, partenaires, instances internationales).

Qualifications

Diplômé

• e dun Bac +4 / 5 d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une orientation commerciale.

Vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 5 ans dans des fonctions commerciales et / ou techniques.

Vous justifiez d'une réelle expertise de l'écosystème Construction, acquise à travers une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines suivants : gros oeuvre, génie civil, maîtrise d'ouvrage, promotion immobilière, entreprise générale du bâtiment ou ouvrages d'art.

Les attendus pour ce poste :

• Anglais : indispensable
• Savoir nouer des relations de proximité (adhérents / prospects)
• Capacité à structurer et à organizer / rigueur
• Force de conviction, leadership
• Capacité à faire émerger des consensus / sens diplomatique
• Appétence commerciale, écoute active
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme, ténacité
• Proactivité

Informations complémentaires :

• Convention Syntec 1486.

POURQUOI GS1 ?

• Une diversité d'écosystèmes et d'enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité ;
• Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l'économie de la propriété vers l'économie de la fonctionnalité, au bénéfice d'une société à la fois plus responsable et diversifiée ;
• Un rôle central dans l'engagement de communautés d'acteurs au sein d'une organisation locale et internationale ;
• Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au coeur de Paris.

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