Chef.fe de Chantier Audiovisuel (H/F)

EXAPROBE; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en audiovisuel recherche un Chef.fe de Chantier Audiovisuel pour gérer des projets et coordonner des équipes. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience, une formation Bac à Bac+2, et doit avoir un permis B. Le poste propose un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Véhicule

Titres-restaurant

Téléphone mobile

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans le métier ou un secteur similaire.
• Permis B indispensable.
• Connaissance des procédures HSE.

Responsabilités

• Superviser les intervenants pour garantir une exécution fluide.
• Rédiger des rapports d'avancement et documenter les échanges.
• Préparer et animer les réunions de chantier.

Connaissances

Analyse des problèmes techniques

Communication claire

Adaptabilité

Formation

Bac à Bac+2

Outils

SAP

Odoo

Description du poste

Offre n° 200LXWG Chef.fe de Chantier Audiovisuel (H/F)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du processus de recrutement. Rattaché.e au responsable Chef.fe de Chantier Audiovisuel SMO, vous êtes en charge de la réalisation de projets audiovisuels corporate en autonomie ou avec une équipe ainsi que de la gestion des techniciens sur site.

Rôle et responsabilités

• Co‑ordonner et superviser les intervenants (clients, sous‑traitants, autres corps de métier) pour assurer une exécution fluide des opérations. Garantir une communication efficace pour anticiper et résoudre les conflits.
• Rédiger des rapports d’avancement, signaler les problèmes rencontrés et les solutions apportées. Documenter les échanges par des emails clairs et précis.
• Préparer et animer les réunions de chantier avec le client pour valider les étapes, suivre les avancées et résoudre les blocages. Expliquer les aspects techniques de manière pédagogique.
• Superviser les dernières étapes pour garantir la conformité des installations. Organiser des formations pour assurer l’autonomie des utilisateurs finaux.
• Préparer une documentation complète (numéros de série, fichiers de suivi) pour transmettre les informations nécessaires à la maintenance. Garantir une transition fluide entre le chantier et l’exploitation.
• Intervenir avec le support technique pour diagnostiquer et résoudre les problèmes sur site. Faire le lien entre le client et les équipes internes pour accélérer la résolution des incidents.
• Piloter les équipes terrain (techniciens AVI, sous‑traitants) sans lien hiérarchique direct. Répartir les tâches et maintenir un climat collaboratif pour atteindre les objectifs.

En plus de ces missions, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l’environnement, économies d’énergies, inclusion & solidarité, mécénat, etc.

Profil recherché

Savoirs

• Bonne connaissance des produits et des attentes clients.
• Maîtrise des outils d’intégration et de support (SAP, Odoo, etc.).
• Application des procédures HSE.

Savoir-faire

• Analyser les problèmes techniques, proposer et expliquer des solutions claires.
• Adapter son discours à différents publics et canaux de communication.
• Participer à des actions de formation, certification, veille ou auto‑formation.

Savoir‑être

• Communication claire et concise, écoute active, patience et diplomatie.
• Adaptabilité aux nouveaux outils, volonté d’apprendre en continu.
• Sang‑froid, autonomie, travail en équipe, rigueur et précision.

De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le métier ou dans un milieu approchant (électricité, climatisation). Le permis B est un prérequis essentiel. Vous êtes autonome, rigoureux, ingénieux, doté d’un bon relationnel et communication, organisé, aimez travailler en équipe. Le poste de Chef.fe de Chantier Audiovisuel est fait pour vous ! Rejoignez‑nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché.

Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37h/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Véhicule
• Titres‑restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Selon profil

Expérience requise

• 2 ans (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Audiovisuel
• Bac ou équivalent Audiovisuel
• Permis B – véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Commerce de gros (interentreprises) d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de logiciels

Employeur

EXAPROBE – 50 à 99 salariés

EXAPROBE est spécialisé dans la définition, l’intégration et l’exploitation d’infrastructures réseaux, sécurité, de communications unifiées, de visioconférences et audiovisuelles.

Mme Sandrine KECIYAN

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