Chef des Ventes National H / F

IDAL; Amiens; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef des Ventes National pour gérer une équipe de 8 personnes à travers la France. Vous aurez la responsabilité de suivre les performances commerciales, animer les réunions d'équipe et structurer l'outillage nécessaire pour atteindre les objectifs. Une expérience en grande distribution et une maîtrise d'Excel sont nécessaires. Ce poste exige une mobilité nationale.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en management commercial terrain.
• Capacité à motiver et faire grandir des équipes.
• Mobilité nationale impérative, idéalement proche d'une gare TGV.

Responsabilités

• Manager une équipe de 8 collaborateurs sur tout le territoire national.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Animer les réunions commerciales et comités de pilotage.
• Proposer et piloter des plans d'action.
• Structurer les outils de pilotage pour la performance.

Connaissances

Management commercial

Analyse des indicateurs de performance

Animation d'équipe

Connaissance de la GMS

Maîtrise d'Excel

Utilisation d'outils CRM

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, IDAL Groupe recrute un Chef des Ventes National pour renforcer son équipe de direction et piloter la performance de la force de vente terrain.

Rejoignez une Business Unit aux fortes valeurs humaines, avec une équipe de managers soudée et alignée sur un objectif commun : la réussite collective.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge de :

• Manager une équipe de 8 collaborateurs sur tout le territoire national (chefs de secteur)
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (DN, DV, CA, taux de présence, visites, ROI)
• Animer les réunions commerciales et comités de pilotage, en physique comme à distance
• Être l'interface opérationnelle entre le terrain et les clients industriels
• Proposer et piloter des plans d'action, garantir l'atteinte des objectifs commerciaux
• Structurer les outils de pilotage, process et supports d'aide à la performance
• Expérience confirmée dans le management commercial terrain, idéalement sur un périmètre national
• Excellente connaissance de la GMS (grande distribution)
• Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, automatisations)
• Aisance avec les outils CRM
• Capacité à animer, motiver et faire grandir les équipes
• Vision analytique, esprit structuré, réactivité
• Un management humain, orienté résultats
• Une tête bien faite, agile, organisée, orientée solutions
• Mobilité nationale impérative : vous êtes idéalement basé(e) à moins de 30 minutes d'une gare TGV

Bonus appréciés

• Expérience en négociation régionale ou compte clé
• Expérience dans l'externalisation commerciale ou environnement multi-clients