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CHEF DE SERVICE EDUCATIF (F/H)

Fondation Anais

Obernai

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation engagée dans l'éducation, située à Obernai, recherche un responsable pour piloter un service au sein de son dispositif ITEP. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau 6 et une expérience dans le secteur du handicap. Le poste requiert compétences en management, relationnel solide, et permettra de contribuer significativement à l'inclusion sociale des jeunes. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 et ouverture aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion d’équipes éducatives et dans le secteur du handicap.
  • Capacité à fédérer et communiquer efficacement.
  • Permis B exigé.

Responsabilités

  • Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d’un service.
  • Managez et soutenez les équipes éducatives.
  • Conduisez et évaluez les projets du dispositif.

Connaissances

Bon relationnel
Capacités d'écoute
Organisation
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie

Formation

Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent
Description du poste
Rejoignez une équipe engagée et porteuse de sens

Au cœur d’un territoire dynamique, le Dispositif ITEP ANAIS de la Marne regroupe :

  • Deux ITEP (internat et accueil de jour)
  • Un SESSAD

Il accompagne 75 jeunes de 6 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques associées à des troubles du comportement et de la conduite, avec l’ambition forte de favoriser leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle.

Véritable pivot entre la direction, les équipes et les partenaires, vous participerez activement au développement d’un projet institutionnel ambitieux, où l’innovation éducative, la pluridisciplinarité et l’accompagnement personnalisé sont au cœur des pratiques.

Vos missions principales

Sous l’autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous :

  • Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d’un service du dispositif
  • Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires
  • Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles
  • Supervisez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement
  • Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires
  • Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Compétences et aptitudes attendues
  • Vous disposez d’un bon relationnel, de qualités d’écoute et de capacités avérées à travailler au sein d’une équipe de cadres
  • Vous faites preuve d’organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation…)
  • Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d’animer et de conduire des réunions de service
  • Vous êtes force de proposition, autonome et savez rendre compte de vos actions, avec une maîtrise des outils informatiques
Votre profil
  • Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé
  • Expérience confirmée en gestion d’équipes éducatives et dans le secteur du handicap, idéalement au sein d’un ITEP ou d’un dispositif médico-social
  • Capacité à fédérer, communiquer, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement
  • Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
  • Permis B exigé

Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre posture professionnelle font de vous un repère pour les équipes. Vous aimez donner du sens à l’action, soutenir l’innovation éducative et inscrire votre travail dans une vision collective : ce poste est fait pour vous.

  • Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, expérience prise en compte sur justificatifs
  • Forfait annuel de 208 jours
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026

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