Chef de secteur (H/F)

BRICO CASH; Pierrelatte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) Responsable de secteur pour gérer la stratégie commerciale et développer les compétences de l'équipe. Vous assurerez la rentabilité de votre secteur tout en veillant à la satisfaction client. Une expérience significative est nécessaire, ainsi que de bonnes compétences en gestion d'équipe. Le poste est en CDI, basé en Auvergne-Rhône-Alpes et nécessite une bonne maîtrise de la stratégie commerciale.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80 %

Prime sur CA

Intéressement

Jour de repos fixe le mardi et le dimanche, un samedi sur 6

Qualifications

• Une expérience significative dans un poste similaire est requise.
• Maîtrise de la stratégie commerciale.

Responsabilités

• Gérer la mise en place de la stratégie commerciale.
• Développer les compétences des membres de l'équipe.
• Veiller à la satisfaction client.
• Piloter et assurer la rentabilité de votre secteur.

Connaissances

Analyser les retours clients pour améliorer l’offre

Appliquer des techniques de vente efficaces

Développer des stratégies pour améliorer l’expérience client

Manager son équipe à l’aide des indicateurs de performance

Formation

Qualification Agent de maîtrise

Description du poste

À propos du poste

Pour une prise de poste dans les meilleurs délais vos fonctions sont les suivantes :

• Type de contrat : CDI
• Acteur(trice) de votre point de vente, missions principales : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers, développer les compétences et les performances des membres de votre équipe, veiller à la satisfaction client, piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés.
• Une expérience significative sur un poste similaire est requise.
• Vous devez avoir une bonne maîtrise des différents volets de l’élaboration et de la stratégie commerciale.
• Salaire à définir selon le profil et l’expérience.
• Mutuelle prise en charge 80 %
• Prime sur CA
• Intéressement
• Jour de repos fixe le mardi et le dimanche, un samedi sur 6 en repos.

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 37 H 50/semaine

Travail en journée

Travail le samedi

Salaire : selon profils

Déplacements : Jamais

Expérience

• 1 An(s). Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser les retours clients pour améliorer l’offre
• Appliquer des techniques de vente efficaces
• Coordonner les activités du personnel
• Développer des stratégies pour améliorer l’expérience client
• Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
• Évaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
• Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
• Manager son équipe à l’aide des indicateurs de performance
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Optimiser l’organisation des rayons
• Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
• Planifier, contrôler et rédiger le rapport des activités et des moyens
• Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
• Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)