Chef de secteur GMS h/f secteur Bordeaux Nouvelle Aquitaine – agroalimentaire premium responsab[...]

Le Carré RH; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en développement dans l'agroalimentaire recherche un Chef de secteur GMS pour la région Bordeaux Nouvelle Aquitaine. Vous serez responsable du développement commercial et de la fidélisation des clients. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en vente terrain, une forte capacité à négocier, et un bon relationnel. Le poste est en CDI, avec un package salarial entre 45 000 et 60 000 € bruts/an.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone professionnel

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans en vente terrain BtoB en GMS ou secteurs connexes.
• Capacité à ouvrir et fidéliser des comptes clients.
• Compétences en négociation et relation client.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients en GMS.
• Suivre les ventes et assurer la satisfaction client.
• Participer à l'animation commerciale.

Connaissances

Vente terrain BtoB en GMS

Ouverture de nouveaux comptes

Fidélisation de clientèles

Négociation et persuasion

Autonomie et rigueur

Description du poste

Chef de secteur GMS – H/F secteur Bordeaux Nouvelle Aquitaine

📍 Secteur Bordeaux Nouvelle Aquitaine – déplacements réguliers locaux, régionaux et occasionnels nationaux + déplacements au siège proche de Montpellier (34).

L’entreprise

Nous recrutons en CDI pour une entreprise en développement, engagée dans la distribution de produits agroalimentaires premium, responsables, et innovants un(e) Chef de secteur GMS (H/F) Bordeaux Nouvelle Aquitaine.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez activement à la croissance et à la notoriété de la marque et au développement des ventes sur le marché régional et français.

Vos principales missions

En véritable ambassadeur(rice) de la marque sur le terrain, vous assurez la croissance du chiffre d’affaires sur votre secteur :

Développement commercial

• Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes en GMS
• Identifier les opportunités de croissance et bâtir un plan de prospection structuré selon la stratégie commerciale définie

Fidélisation et suivi clients

• Assurer un suivi régulier des points de vente existants : commandes, réassorts, satisfaction et accompagnement client
• Maintenir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs en magasin

Animation commerciale

• Mettre en avant les gammes de produits (présence linéaire, ILV/PLV, promotions)
• Participer aux actions commerciales locales et aux événements de l’enseigne

Pilotage de l’activité

• Suivre vos indicateurs de performance sur le CRM (CA, DN, réassort, fréquence de visite).
• Assurer un reporting régulier à la direction commerciale et proposer des actions correctives

Profil recherché

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en vente terrain BtoB en GMS et/ou RHF, idéalement dans l’agroalimentaire ou la grande distribution ou secteur concurrentiel avec développement et gestion de portefeuille clients
• Capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à fidéliser un portefeuille existant
• À l’aise dans la relation client, vous savez négocier, convaincre et créer du lien avec des interlocuteurs variés
• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez le travail de terrain
• Une expérience ou connaissance de la vente GMS / RHF constitue un plus apprécié, mais n’est pas indispensable.

Conditions et avantages

• CDI – Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement ou dès que possible
• Statut : selon profil et expérience
• Rémunération : package global entre 45 000 et 60 000 € bruts/an (fixe entre 28 et 35 K€ + variable sur objectifs et prime)
• Moyens mis à disposition : véhicule, carte essence, télépéage
• Ordinateur portable, téléphone professionnel, remboursement des frais selon barème
• Mutuelle entreprise

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoindrez une structure en hyper croissance, à taille humaine, dynamique et engagée, où la proximité, la confiance et la passion du commerce guident le développement.

👉 Candidature
Envoyez rapidement votre CV à [e-mail] ou en postulant en ligne. Confidentialité assurée. 1er entretien en visio puis RDV avec la Direction de l'entreprise.