Chef de Secteur GMS H / F

CASTEL FRERES; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur viticole recherche un Chef de secteur GMS pour développer ses marques au point de vente à Romans-sur-Isère. Le candidat idéal a une formation commerciale de niveau BAC+2/+3 et une expérience dans l'univers GMS/PGC. Ce poste CDI à temps plein offre un salaire brut mensuel entre 2 580,00 € et 2 800,00 €, avec des avantages attractifs tels que véhicule de fonction et titres-restaurant.

Prestations

Intéressement/participation

Véhicule de fonction

Titres-restaurant

Mutuelle

11 jours de RTT

CSE attractif

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Chef de Secteur dans l’univers GMS/PGC.
• Capacité à négocier des assortiments complémentaires.
• Expérience en optimisation de la présence des produits au point de vente.

Responsabilités

• Optimiser la présence des produits référencés par nos clients.
• Développer la visibilité des marques en linéaire.
• Dynamiser les opérations promotionnelles chez les clients.

Connaissances

Techniques de vente

Relationnel

Dynamisme

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Formation

Formation commerciale BAC+2/+3 (ex. BTS NDRC ou MUC)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

Offre n° 199RYJT – Chef de secteur GMS (H/F). Castel Frères Marques et Récoltants recherche son prochain talent pour développer les marques au point de vente, basé idéalement à Romans-sur-Isère et rattaché au Directeur Régional des Ventes.

Mission principale : développer nos marques au point de vente en optimisant la présence des produits, renforçant la visibilité en linéaire, dynamisant les opérations promotionnelles et assurant le suivi administratif (reporting, veille concurrentielle via le CRM, gestion des moyens).

Responsabilités

• Optimiser la présence des produits référencés par nos clients et négocier des assortiments complémentaires en direct.
• Développer la visibilité des marques en linéaire par des actions merchandising (facings, niveaux, recadrages, implantations).
• Dynamiser les opérations promotionnelles en négociant des temps forts afin de théâtraliser les marques chez les clients.
• Assurer le suivi administratif : reporting et veille concurrentielle via le CRM, gestion des moyens (budget, animation, PLV, etc.).

Profil et qualifications

• Formation commerciale BAC+2/+3 (ex. BTS NDRC ou MUC).
• Expérience réussie en tant que Chef de Secteur dans l’univers GMS/PGC.
• Maîtrise des techniques de vente, sens du relationnel, dynamisme, esprit d’équipe et goût du challenge.
• Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques.

Compétences et savoir-être

• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
• Bon relationnel, leadership et sens du service client.
• Réactivité, curiosité et capacité à travailler en équipe.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI, 35H/semaine; travail en journée.
• Rémunération : fixe + variables selon profil; salaire brut mensuel 2 580,00 € à 2 800,00 € sur 12 mois; intéressement/participation; véhicule de fonction; titres-restaurant; mutuelle; 11 jours de RTT; CSE attractif (chèques cadeaux, chèques vacances).
• Déplacements quotidiens.
• Environnement : véhicule léger et carte affaire.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Commerce de gros de boissons (B2B).

Employer

250 à 499 salariés.

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