Chef de Projets T.C.E HF

Egis Group; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction et d’ingénierie cherche un chef de projet à Lille. Le candidat sera responsable du pilotage et du management de projets, garantissant la rentabilité et la satisfaction client tout au long du processus. Une formation Bac +5 ou une expérience équivalente est requise, ainsi qu'une bonne valeur humaine pour la coordination d'équipe. Le rôle inclut également la direction de travaux et le suivi de chantiers.

Qualifications

• Responsabilité de projet en bureau d’études.
• Capacité d’animation d’équipe.
• Compétences en management et en coaching.

Responsabilités

• Piloter et manager des projets de la phase commerciale à la livraison.
• Gérer les contrats en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client.
• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire et assurer les engagements d'Egis.

Connaissances

Management

Coordination

Capacité de persuasion

Autonomie

Formation

Bac +5 école d’ingénieur ou expérience équivalente

Description du poste

Au sein de la société Egis Bâtiment Nord Est et de l’activité Energie et Ville Durable qui porte les domaines clé du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique nous cherchons un chef de projet dont la principale mission sera d'animer et de gérer les opérations confiées en représentant et promouvant EGIS auprès de nos partenaires et clients.

Missions principales :

Assurer le pilotage et le management de projet depuis la phase commerciale (concours) jusqu’à leur livraison et durant la phase de garantie de parfait achèvement.

Gérer les contrats en veillant aux objectifs de rentabilité, de qualité environnementale et de satisfaction client.

Coordonner l’équipe de production pluridisciplinaire interne et/ou externe et être garant des engagements d'Egis.

Missions globales :

• Participer à la démarche commerciale (veille écoute client) et à l'élaboration de l'offre
• Garantir la satisfaction des clients et pérennité de leurs relations (écoute et anticipation des besoins, établissement d'une relation de confiance)
• Maîtriser les engagements contractuels pris à la signature du contrat
• Mettre en œuvre l’organisation (personnels, contrats internes, sous-traitances, moyens matériels) pour la réalisation du contrat
• Établir les reportings de projet au sein des revues de projet trimestrielles
• Détecter et traiter en temps réel tous les aléas du projet tout en conservant la confiance du client
• Évaluer les performances et compétences des collaborateurs et des ressources mobilisées par le projet
• Organiser les retours d’expérience tout au long du projet
• Animer les réunions de chantier technique

Dans le cadre du management de projet :

• Piloter la conception globale du projet en coordonnant les interfaces entre les différents lots/spécialités dans une logique d’optimisation et de développement durable.
• Planifier et organiser la production entre les divers intervenants internes/externes : coordonner les prestataires et vérifier la cohérence globale des études.
• Gérer le contrat au niveau des marges attendues.
• S’assurer et animer la maîtrise de la qualité de notre prestation en s’appuyant sur notre système de management de la performance (revues de projet, suivi de production, etc.).

Dans le cadre de la direction de travaux (prise en charge directe ou par délégation d’un responsable travaux)

• Assurer le suivi de travaux tout corps d’état et diriger les réunions de chantier.
• Gérer les relations sur le chantier avec l’ensemble des intervenants (architecte, maître d’œuvre, entreprises, etc.).
• Assurer le reporting et l’accompagnement client.
• Vérifier l’avancement et la conformité des travaux en coordonnant l’intervention des spécialistes (visas, visites de chantier, réception).
• Gérer financièrement et administrativement le chantier.
• S’assurer de la qualité de notre prestation.

Qualifications :

Bac +5 école d’ingénieur universitaire ou expérience équivalente. Vous avez déjà exercé la responsabilité de projet en bureau d’études ou votre expérience vous a confirmé dans votre expertise technique et vous aspirez à des fonctions d’animation d’équipe. Vous avez les compétences suivantes :

• Goût pour le management et le coaching, bon relationnel pour la coordination avec les intervenants internes et externes.
• Autonomie, capacité de raisonnement par analogie, intégration aisée à l’oral, capacité de persuasion, curiosité intellectuelle.

Engagement Diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.