Chef de projets - pilotage de consortium scientifique et clinique (H/F)
75 - PARIS 06
Offre n° 200FRNK
Référence 17979
RÉSUMÉ DU POSTE
Le chef.fe de projets sera en appui au Responsable Scientifique pour la mise en œuvre du réseau CONDOR, d'assurer l'interface avec les services de l'université, les partenaires du réseau et les financeurs, de participer au montage et au suivi des projets de recherche clinique du réseau, de mener des actions de communication et de piloter les obligations réglementaires. Dans le cadre des activités transverses liées à l'amélioration de l'accompagnement à la gestion de projets, il.elle travaillera avec ses homologues manageurs de projets et en lien étroit avec le Département Grants Office et le Département Innovation et Valorisation.
Décrits des activités
En appui au responsable scientifique du réseau CONDOR, le.la chef.fe de projets facilite la mise en oeuvre du réseau dans son ensemble, sur les aspects administratifs, scientifiques, financiers, juridiques, communication et au développement de partenariat. A ce titre, il assure un rôle de coordination des différents services support à ces activités.
Le réseau CONDOR est un réseau dédié aux essais cliniques sur la bronchopneumopathie chronique obstructive, une maladie respiratoire majeure, chronique progressive, irréversible, qui touche les bronches et les poumons. Sa coordination est assurée par le prof. Roche et implique plus de XXservices hospitaliers nationaux.
- Organiser les réunions internes au réseau
- Assurer la diffusion d'information au sein du réseau
- Faciliter les actions des groupes de travail du réseau
- Etablir un guichet unique (point de contact principal, traiter et coordonner la réponse aux sollicitations internes et externes, etc.)
- Être l'interlocuteur privilégié pour le suivi des ressources budgétaires propres au réseau
- Contribuer à définir et implémenter un système de management par la qualité (SMQ) pour le réseau, homogénéiser les procédures utilisées par les centres (benchmarking des SOPs)
Communication
- Contribuer à la visibilité du réseau
- Participer à la conception des outils de communication (site internet, logo, supports), les diffuser et veiller à leur mise à jour
- Veiller à la mention du réseau dans toute communication des membres sur la thématique de recherche du réseau
- Ajout aux affiliations (+ logo si applicable) : publications, posters, abstracts, présentations orales
- Mentions du réseau dans toute interview grand public
- Communiquer au moins une fois par mois sur une actualité du réseau (site web, LinkedIn, réseau X)
- Sensibiliser et solliciter les membres pour le recueil de ces indicateurs
- Organisation et/ou participation aux réunions relatives au projet et autres événements autour du réseau
- Soutien aux participants de chaque projet sur les présentations, la communication scientifique à destination du grand public et des médias et sur l'organisation d'événements
Activités transverses pour l'amélioration des procédures liées à la gestion de projets
- Participer à la mise en place d'outils de pilotage de projet
- Collaborer avec le réseau national F-CRIN, le Département Grants Office du Póle et les services de l'université (Cellule des projects managers, équipes juridiques, RH et financières) pour assurer une mise en œuvre efficace des projets, dans le respect des règles européennes
- Être force de proposition pour développer des actions stratégiques Europe mises en œuvre au sein du Pôle
Profil recherché / Connaissances
- Méthodologie de conduite de projet clinique
- Aspects juridiques, financiers et contractuels des projets en recherche clinique et des BPC
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Connaissance approfondie du domaine de la Santé et de la recherche clinique
Type de contrat
CDI
Durée du travail 37,30 semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut – annuel de 26 000 € à 33 000 € sur 12 mois
- CSE
Profil souhaité
Information non fournie
Expérience
Compétences
- Contrôler des données qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
5000 à 9999 salariés