Chef de projets Air et Territoires H/F en CDI

Atmo Auvergne-Rhône-Alpes; Grenoble; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation environnementale régionale recherche un chef de projets Air et Territoires pour développer des solutions en collaboration avec divers acteurs en Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste nécessite une formation scientifique BAC+5 et 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, avec une rémunération de 39 K€ pour 5 ans d'expérience.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Épargne salariale

Télétravail autorisé

Prime de vacances

Comité d’entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience avec des partenaires.
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Développe et entretient le lien avec les partenaires.
• Met en œuvre les programmes et assure la communication.
• Représente l’association auprès du territoire.

Connaissances

Gestion de projets

Aisance relationnelle

Capacité d’analyse

Connaissance de la qualité de l'air

Formation

Formation niveau BAC+5 (scientifique)

Description du poste

Overview

Vous vous sentez concerné(e) par les problématiques environnementales et vous souhaitez vous engager pour l’air de votre région?

Vous souhaitez travailler de manière rapprochée et concertée avec les différents acteurs locaux pour agir efficacement pour l’amélioration de la qualité de l’air?

N’attendez plus pour présenter votre candidature!

Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est l’organisme d’intérêt général réunissant l’ensemble des acteurs régionaux engagés dans la surveillance, la communication sur l’air et la mise en œuvre d’actions conduisant à l’amélioration de la qualité de l’air.

Atmo c’est l’organisme régional de référence sur l’air :

• 50 années d’expertise technique et scientifique,
• 97 salariés sur des fonctions de production de mesures, de données, de cartographies des polluants, et de modélisation, et des services supports,
• un ancrage territorial fort basé sur l’animation d’une communauté d’acteurs,
• un lieu de concertation, de partage de données et de transmission des connaissances,
• une rôle de sensibilisation et d’information,
• une volonté d’innovation technologique et sociétale.

L’équipe

La cellule Stratégie Territoriale accompagne les partenaires d’Atmo Auvergne-Rhône-Alpes dans la définition, l’accompagnement, l’élaboration, le suivi et la communication de leurs projets permettant d’améliorer la qualité de l’air, et les impacts sur l’environnement.

Le Poste / Vos missions

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le chef de projets Air et Territoires:

• Développe et entretient le lien avec les partenaires (État, collectivités, entreprises privées et associations), du territoire de l’Isère en construisant les réponses adaptées à leurs demandes et aux besoins en fonction des enjeux du territoire
• Met en œuvre les programmes, dont il aura contribué à l’élaboration, et en assure la communication (notamment leur valorisation). Il est le contact opérationnel interne et externe au quotidien pour le suivi des actions sur le territoire
• Représente l’association auprès du territoire; il présente la stratégie de l’association et cherche à déployer le réseau des partenaires
• Développe l’offre d’ATMO sur le territoire avec ses membres et le milieu économique
• Est à l’interface entre la direction, les équipes projets d’ATMO.

Profil recherché

• Formation niveau BAC+5 (formation scientifique), avec minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets avec des partenaires,
• Connaissances scientifiques et des rouages institutionnels,
• Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents types d’interlocuteurs,
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et volonté d’aboutir,
• Capacité d’analyse, esprit d’initiatives, réactivité et sens du service,
• Connaissances de base sur la qualité de l’air, les inventaires d’émission de polluants atmosphériques et les outils de modélisation de la qualité de l’air,
• Appétence pour la politique publique,
• Autonome et ayant un goût pour le travail sur le terrain ainsi qu’un sens du contact humain et de l’écoute,
• Permis B indispensable.

Conditions

• Poste en CDI basé à Saint Martin d’Hères (région de Grenoble - 38) à pourvoir dès que possible,
• Statut Cadre au forfait annuel de 206 jours avec 6 semaines de congés payés, RTT, Télétravail autorisé 90 Jours/an (+ de 2 jours par semaine) après un mois de présentiel.
• Déplacements fréquents en région Auvergne-Rhône-Alpes (mise à disposition d’un véhicule de site, ou Citiz).
• Avantages sociaux: Tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale (abondement sur PEE, PERCO, intéressement qui était de 750€ en 2024), forfait de mobilité durable (jusqu’à 400€ par an), prime de vacances, comité d’entreprise intéressant (chèques vacances, bons d’achats, chèques culture, participation à un abonnement sportif annuel, etc.)

Rémunération selon la Convention collective des Bureaux d’études techniques (BETIC) et en fonction de l’expérience : 39 K€ si 5 ans d’expérience