Chef de projet Social Ads ( H/F)

WINAMAX; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des jeux recherche un Chef de projet Social Ads pour gérer et optimiser ses campagnes. Vous aurez une chance de travailler avec des budgets internationaux et serez responsable de l'analyse des performances. Une expérience de 5 ans en Social Ads est requise, ainsi qu'une maîtrise des plateformes telles que Meta et Snapchat. Le poste est basé à Paris en CDI à temps plein.

Prestations

Salle de sport

Événements team building

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en Social Ads, idéalement avec de gros budgets.
• Très bonne maîtrise des plateformes (Meta, Snap, TikTok).
• Très bonne connaissance du tracking mobile et des MMP.

Responsabilités

• Gérer et développer les campagnes Social Ads sur plusieurs marchés internationaux.
• Mise en place, optimisation et suivi des campagnes.
• Analyse des performances et gestion des budgets.

Connaissances

Gestion de campagnes Social Ads

Analyse de données

Autonomie

Organisation

Outils

Meta

Snapchat

TikTok

Description du poste

Chef de projet Social Ads ( H / F)

Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identit repose sur la crativit et laudace : work hard, play harder aurait pu tre crit pour Winamax ! Nous nous engageons offrir nos joueurs une exprience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.

Au cur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposs (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout lt, soires rgulires) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Runis dans les mmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influence par nos quipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la vritable force de notre entreprise.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

A PROPOS DU POSTE

Au sein de lquipe Acquisition, tu seras charg de piloter , optimiser et faire grandir nos campagnes dacquisition mobile et web sur les rseaux sociaux. Lquipe est structure autour de quatre ples dexpertise : Social Ads, Search, Affiliation et Influence chacun compos de spcialistes ddis. Ces ples construisent ensemble la stratgie dacquisition tout en restant troitement connects aux autres quipes marketing (offre, produit, data, cration) pour garantir une approche cohrente, agile et oriente performance.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le poste consiste grer et dvelopper les campagnes Social Ads sur plusieurs marchs internationaux, avec des budgets importants et un fort enjeu de performance.

Principales missions :

Mise en place, optimisation et suivi des campagnes Social Ads (Meta, Snapchat).

Gestion de budgets levs et multi-pays.

Analyse des performances : cots, volumes, qualit utilisateurs, rentabilit.

Gestion des setups de tracking (MMP, attribution).Ajustements rguliers en fonction des rsultats et des objectifs.

Collaboration avec les quipes data / tracking pour un suivi fiable.

Travail avec les quipes cra : tests, nouvelles approches...Veille sur les plateformes, outils et tendances.

PROFIL RECHERCH

On cherche quelquun de solide, autonome, structur, capable de piloter du volume, de comprendre la data et davancer vite.

Ce quon attend :

Minimum 5 ans dexprience en Social Ads, idalement avec de gros budgets.

Trs bonne matrise des plateformes (Meta, Snap, TikTok).

Trs bonne connaissance du tracking mobile, des MMP et des modles dattribution.

Bonne comprhension de lunivers app mobile : funnel, events, conversions.

laise avec lanalyse de donnes (cohortes, cots, qualit, ROI).Capacit travailler sur plusieurs marchs internationaux.

Autonomie, rigueur, organisation.

Aisance relationnelle et capacit travailler avec les quipes internes (cra, produit, data, dev).

MODALITS ASSOCIES AU POSTE

Poste pourvoir en CDI temps plein (35h / semaine) exclusivement

Semaine en 4 jours

Lieu de travail : Paris intra-muros

Date de dmarrage : ASAP

Rmunration selon le profil

Modalits de travail exclues : mi-temps, freelance, job tudiant, contrat en alternance

PROCESS DE RECRUTEMENT

Screening RH (30 / 45 minutes)

Cas pratique (90 min)

Entretien avec Morad, Responsable Acquisition Digitale & Ollivier, Head of growth (60 min)

Afin de garantir une exprience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons dautres !

• Un cadre de travail unique et convivial, en plein cur de Paris (salle de sport, salle de jeux vido, terrains de ptanque, boissons offertes)
• Un esprit startup avec des quipes jeunes et dynamiques
• Une vie dentreprise riche : vnements team buildings, et soires organises rgulirement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l't)
• Des primes dintressement et de participation vraiment attractives (n'hsite pas a demander plus d'infos au recruteur)
• Un accs au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu 5000 )
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congs pays
• Un restaurant dentreprise