Chef de Projet RSE/Développement Durable Senior (H/F) Détails du poste | Lidl

Lidl US; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Chef de Projet RSE/Développement Durable Senior à Châtenay-Malabry. Ce poste en CDI nécessite une formation Bac+5 et minimum 8 ans d'expérience dans des projets RSE. Les principales missions incluent le pilotage de la feuille de route RSE et la gestion de partenariats. Le candidat idéal apportera des compétences en coordination et aura une bonne maîtrise de l'anglais.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Environnement dynamique

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans la conduite de projets RSE.
• Expérience managériale appréciée.
• Solide expérience en pilotage de projets complexes.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit requise.

Responsabilités

• Développer la feuille de route RSE de l'entreprise.
• Piloter des projets de transformation durable.
• Animer la communication autour des engagements RSE.
• Gérer des partenariats avec des associations.

Connaissances

Résultat

Travail en équipe

Sens du relationnel

Coordination transversale

Formation

Bac+5 en RSE, Développement Durable, Sciences politiques

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl,c’est bien plus qu’un job! C’est agir de manière responsable au quotidien.

Le Pôle RSE pilote la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement durable de Lidl, en lien avec l’ensemble des directions métiers et les parties prenantes externes. Rattaché à la Direction Corporate Affairs, le Pôle RSE est placé sous la responsabilité du Président de Lidl France.

Missions

Contribuer au développement et au pilotage de la feuille de route RSE :

• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, les actualités et innovations en matière de développement durable,
• Piloter des projets de transformation durable en coordination avec les différents départements,
• Suivre la mise en œuvre des objectifs stratégiques fixés par l’entreprise.

Participer à la promotion et à l’intégration de la culture RSE à tous les niveaux de l’entreprise :

• Accompagner les métiers dans l’intégration de la RSE au cœur de leurs activités,
• Veiller au développement du réseau d’ambassadeurs RSE,
• Participer aux échanges et partage des meilleures pratiques RSE avec Lidl International et d’autres pays Lidl.

Contribuer à la valorisation des actions en faveur du développement durable menées par l’entreprise en externe:

• Participer à la réalisation du reporting extra financier de l’entreprise : rapport RSE, CSRD, empreinte socioéconomique, bilan carbone, etc,
• Animer la communication autour des engagements RSE et des résultats,
• Participer à des événements, conférences ou groupes de travail sur des thématiques en lien avec la RSE.

Développer l’engagement sociétal de Lidl France :

• Gérer et développer des partenariats avec des associations d’intérêt général,
• Gérer les relations avec les parties prenantes externes: fédérations, associations partenaires, ONGs, auditeurs, acteurs publics, experts techniques, etc.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Tu as le sens du résultat ?
• Tu aimes travailler en équipeet sais fédérer ?
• Tu as le sens du relationnel?
• Tu es reconnu(e) pour ta forte capacité de coordination transversale ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à une offre de Chef de Projet RSE/Développement Durable Senior, il te faudra :

• Être diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RSE, Développement Durable, Sciences politiques, etc,
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans la conduite de projets RSE,
• Disposer d’une première expérience managériale,
• Avoir une solide expérience de pilotage de projets complexes et multi-acteurs,
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

• Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Un restaurant d'entreprise et une cafeteria.
• Une salle de sport avec 3 espaces: fitness, CrossFit, cours collectifs.
• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.