
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de conseil en systèmes informatiques recherche un Chef de projet MOA pour accompagner un établissement hospitalier dans ses projets informatiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets SI et une connaissance des environnements hospitaliers. Ce poste est en CDD pour 2 mois, basé à Besançon, avec un salaire brut mensuel de 40 000 à 50 000 euros.
Nous recherchons un chef de projet confirmé pour accompagner notre client, un établissement hospitalier, dans le pilotage de ses projets informatiques.Démarrage à partir du 01/11/2025 pour une durée de 2 mois renouvelableLieu : BesançonPrésence sur site requise 5 jours par semaineVos missions :- Conduire et gérer des projets informatiques pour les métiers du centre hospitaier- Évaluer les besoins utilisateurs et rédiger les cahiers des charges- Élaborer et suivre les plannings projets- Coordonner les équipes internes et prestataires- Garantir le respect des délais, budgets et exigences de qualité- Accompagner le passage en production et gérer le changement auprès des utilisateursCompétences attendues :- Gestion d'équipe projet- Gestion administrative, économique et financière- Droit des données informatiques- Méthodologie projet et gestion du changementSavoir-faire requis :- Analyser des besoins métiers- Animer des réunions et ateliers- Rédiger et maintenir la documentation projet (planning, livrables)- Évaluer des offres dans le cadre d'appels d'offres (dialogue compétitif, procédures négociées)- Organiser et suivre la veille professionnelle- Piloter, animer et motiver plusieurs équipes projet- Gérer et optimiser les ressources humaines, financières et techniques du projetProfil recherché :- Chef de projet maîtrise d'ouvrage confirmé- Expérience avérée dans le pilotage de projets SI en contexte complexe- Connaissance des environnements métiers hospitaliers appréciée
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
6 à 9 salariés
CIORANE a été créée en 1996.Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.M. Thierry Delepière