Chef de projet MOA H / F

Groupama-fr; Nanterre; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'assurance recherche un Chef de projet MOA H/F pour piloter un projet de transformation stratégique en Île-de-France. Le candidat idéal a minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la MOA. Le poste inclut des missions variées allant de l'accompagnement au responsable de la transformation à la coordination des besoins métiers. Un environnement de travail convivial et un package social attractif sont offerts.

Prestations

Rémunération + intéressement

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

65% de remboursement du titre de transport

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets MOA SI complexes.
• Réussites dans des projets de transformation SI impliquant des solutions BPM, GED.
• Bonne compréhension des secteurs financiers.

Responsabilités

• Accompagner le responsable de la transformation dans le pilotage global du programme.
• Contribuer au RFP éditeur / intégrateur.
• Coordonner la MOA sur tout le cycle projet.

Connaissances

Conduite de projets MOA complexes

Gestion de programmes SI stratégiques

Expérience BPM / GED / éditique

Secteur services financiers (assurance, crédit, banque)

Formation

Bac+5 et plus

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: Chef de projet MOA H / F

Description de la mission

Notre société, Groupama Assurance-crédit & Caution, est la filiale du groupe Groupama spécialisée en assurance-crédit.

Nous assurons les entreprises contre le risque d\'impayés de leurs propres clients. Nous proposons également une large gamme de cautions et garanties financières, toujours à destination des entreprises.

Dans le cadre d\'un projet de transformation stratégique, nous avons pour ambition de remplacer notre système d\'information actuel par une solution moderne de type BPM, accompagnée d\'une GED, d\'outils éditiques, ainsi que d\'un portail Internet et d\'un volet BI / Data.

Ce projet inclut :

• Une migration iso-fonctionnelle du SI existant
• L\'introduction dévolutions orientées cœur de métier

L\'équipe projet est déjà structurée autour d\'un Responsable de la Transformation (votre futur manager) et d\'un Chef de projet MOA.

Pour sécuriser le pilotage fonctionnel du projet, nous recherchons un(e) :

CHEF DE PROJET MOA (H / F)

Poste en CDI basé à Nanterre

Préfecture (92 - proche RER A)

• Accompagner le responsable de la transformation dans le pilotage global du programme et assurer un rôle moteur sur le volet MOA;
• Contribuer au RFP éditeur / intégrateur : expression des besoins, grille d\'évaluation, analyse des réponses;
• Coordonner la MOA sur l\'ensemble du cycle projet : cadrage, conception fonctionnelle, recette, déploiement et conduite du changement;
• Challenger et formaliser les besoins métiers, assurer leur traduction en spécifications fonctionnelles;
• Contribuer à la modélisation et à l\'optimisation des processus métiers dans le cadre du futur BPM;
• Superviser la mise en œuvre de la GED et des solutions éditiques en cohérence avec les parcours utilisateurs;
• Participer à la définition de la stratégie de migration et à la coordination avec les équipes IT;
• Animer les ateliers métiers et comités de suivi, assurer le reporting (avancement, risques, arbitrages);
• Garantir la qualité des livrables MOA (cadrage, spécifications, jeux de tests, PV de recette).

Profil

• Expérience confirmée (minimum 5 ans d\'expérience) en pilotage de projets MOA SI complexes
• Réussites probantes dans des projets de transformation SI impliquant des solutions de type BPM, GED ou éditique
• Bonne compréhension des secteurs financiers (banque, assurance, crédit / caution)
• Capacité à évoluer dans un environnement où la solution nest pas encore arrêtée, à contribuer aux choix structurants et à cadrer les besoins
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du pilotage transverse

Compétences clés :

• Conduite de projets MOA complexes
• Gestion de programmes SI stratégiques
• Expérience BPM / GED / éditique
• Secteur services financiers (assurance, crédit, banque)
• Cadrage fonctionnel, RFP, pilotage de recettes

Qualités requises :

• Ecoute et communication
• Curiosité
• Leadership collaboratif
• Rigueur

Pourquoi nous rejoindre?

• Un parcours d\'intégration est mis en œuvre pour vous adapter au mieux à notre entreprise
• Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant
• Des formations sont proposées afin de pouvoir monter en compétences
• Un package social attractif comprenant rémunération + intéressement & participation + abondement + RTT + restaurant d\'entreprise + mutuelle + 65% de remboursement du titre de transport + tickets restaurant sur les jours de télétravail

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDI
• Télétravail: Partiel
• Statut conventionnel appliqué / Classe: CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 5
• Catégorie emploi: Cadre
• Management d\'équipe: Non
• Localisation du poste: France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
• Ville: Nanterre Préfecture (proche RER A).
• Code postal: 3 Pl. Marcel Paul, 92000 Nanterre, France
• Niveau d\'études min. requis: Bac+5 et plus
• Niveau d\'expérience min. requis: 6 à 10 ans
• Langues: Anglais (Courant)