Chef de Projet Lancement Produits H/F

GlaxoSmithKline; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique leader recherche un Chef de Projet Lancement de produits pour un CDD de 14 mois à Évreux. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en Logistique ou Gestion de Projets, et une expérience forte dans la gestion de projets transverses. Ce rôle implique la coordination des activités de lancement, la gestion des délais réglementaires et l'interface avec les clients. La maîtrise de l'anglais est requise.

Qualifications

• Expérience en gestion et coordination de projets transverses.
• Aisance avec les systèmes d’informations, notamment SAP.
• Capacité à travailler en anglais au quotidien.

Responsabilités

• Coordonner toutes les activités de lancement de nouveaux produits.
• Établir le rétro-planning pour l’implémentation du nouveau code.
• Gérer les risques associés au projet.

Connaissances

Gestion de projets transverses

Systèmes d’informations (SAP)

Organisation

Communication

Proactivité

Anglais

Formation

Bac+4 ou Bac+5 en Logistique ou Gestion de Projets

Bac +3 avec expérience

Description du poste

Chef de Projet Lancement de produits (H/F)

GSK recherche pour son site de production basé à Evreux un Chef de Projet Lancement de produits H/F dans le cadre d'un CDD de 14 mois pour un remplacement.

Responsabilités

• Garantir la coordination et le cadencement de toutes les activités de lancement de nouveaux produits, changement de produits et transfert de production sur le site d'Evreux, dans le respect des exigences de qualité et délais demandés.
• Etablir le rétro-planning permettant l’implémentation du nouveau code.
• S’assurer de la faisabilité technique auprès des experts, proposer des solutions appropriées pour le site et le client.
• Prendre en compte les délais des jalons principaux; signatures des dossiers réglementaires, coordination des mises à jour des données dans MERP, délais d’approvisionnement des fournisseurs. Tenir compte du flux de création des composants : création des Bons A Tirer (BAT), suivi des approbations par les marchés.
• Anticiper et maitriser les risques et la coordination inhérents au projet et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire.
• Assurer l’interface entre les clients et le site ou chef de projet jusqu’à la fin du projet. Organiser et animer des réunions de lancement et suivi de projet.
• Assurer la coordination et la communication globales sur le site, principalement avec les services Compliance, Gestion des données système, Production, Maintenance, Distribution, Supply pour éviter les ruptures sur les marchés.

Profil Requis

• Vous avez une formation de niveau bac+4 ou 5 dans le domaine de la Logistique ou de la Gestion de Projets ou bac +3 avec expérience.
• Vous avez une forte expérience, sur un poste dans le domaine de la gestion et coordination de projets transverses.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en systèmes d’informations (SAP), votre sens de l’organisation, de la communication, votre pro activité et votre capacité à prendre du recul sur les situations.
• Vous êtes à l'aise pour travailler au quotidien en anglais.

Site d’Evreux

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho‑Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10 % du chiffre d’affaires global de l’entreprise.

A propos de GSK

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, répartissant plus de 3 300 collaborateurs au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint‑Amand‑les‑Eaux) et du siège social (Rueil‑Malmaison). Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive.

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GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.