Chef de projet IT finance / IT finance Project manager H / F (CDI)

MLR PARTNER; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en stratégie recherche un Chef de projet IT finance. Vous serez responsable de la gestion de projets pour optimiser des processus métiers. Diplômé(e) d'un Master 2, vous avez au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire. Nous offrons flexibilité au niveau du travail, formation continue et une ambiance conviviale.

Prestations

1 jour de télétravail par semaine

Formation de qualité

Ambiance conviviale avec activités

Participations aux résultats

Qualifications

• Minimum deux ans d'expérience en tant que Project Manager ou Project Manager Officer.
• Interêt pour la transformation et l'innovation digitale.
• Capacité à superviser des collaborateurs juniors.

Responsabilités

• Planification du projet avec définition des objectifs et planning.
• Gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
• Mise en place d'indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

SAP

JIRA

PowerBi

Anglais

Formation

Master 2 (école de commerce ou d'ingénieurs)

Outils

Tabster

SNOW

Microsoft Office

Description du poste

VISTA RH, cabinet de recrutement indépendant à taille humaine, vous accompagne partout en France, sur l'ensemble des fonctions support.

VISTA RH vous apporte un regard éclairé et transparent sur le marché, clé de recrutements réussis !

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil présentant les avantages d'un grand sans les inconvénients ?

Dans le cadre du développement du pôle de notre client, nous recherchons un profil ayant déjà participé à des projets d'implémentation en tant que :

Chef de projet IT finance / IT finance Project manager H / F

Rattaché à l'équipe IT Finance Advisory & business services, vous interviendrez sur des missions auprès de grands acteurs ayant pour objectif d'optimiser leurs processus métiers tout en gardant une solution robuste et durable.

Pour cela vous intervenez sur :

• L'organisation et planification initiale du projet avec formalisation de son périmètre, de ses objectifs et de son planning
• L'établissement d'une méthodologie standardisé de gestion de projet avec l'application des bonnes pratiques
• La gestion des ressources du projet (humaines, financières, matérielles)
• La mise en place d'indicateur de performance permettant le suivi des objectifs de court et long termes
• L'identification, gestion, et suivi des risques projets
• La formalisation et communication des statuts au management

Infos complémentaires :

• Une organisation flexible du temps de travail
  1 jour de télétravail par semaine + RTT.
• Une formation de qualité
  En moyenne, 15 jours de formation par an sont dispensés à chaque salarié.
• Un management inclusif et humain
  Les associés sont accessibles et les collaborateurs autonomes pour faire émerger les idées et progresser rapidement. Vous ne serez jamais un numéro.
• La participation au projet d'entreprise
  Formateur, veilleur, coach, créatif, parrain, ambassadeur, recruteur… En fonction de vos aspirations, vous pouvez vous investir dans ces initiatives internes pour enrichir vos talents.
• Convivialité et sport
  After-work, baby-foot entre midi et deux, soirée d'intégration, summer party, tournois de poker, soirées cocktail, abonnement à la salle de sport à tarif préférentiel (douches au travail) sont là pour votre bien‑être.
• La participation
  Vous touchez également chaque année une grosse participation aux résultats de l'entreprise, fruits de votre investissement professionnel.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Master 2 (école de commerce, d'ingénieurs ou université) et possédez une expérience significative d'au moins deux ans en tant que Project Manager ou Project Manager Officer dans des projets de transformation de la fonction finance.

Vous êtes intéressé(e) par la transformation et l'innovation digitale des entreprises et vous avez le sens du service client. Vous êtes reconnu pour votre leadership et êtes capable de mobiliser des acteurs pour faire avancer le projet.

Vous avez supervisé le travail d'un collaborateur junior et / ou vous cherchez à faire grandir votre entourage.

Vous maitrisez les principes de la gestion et de pilotage de projet SAP ainsi que des outils associés (JIRA, Tabster, PowerBi, SNOW...).

La suite Microsoft Office (CoPilot, Excel, Word, Access, Power point…) n'a plus aucun secret pour vous.

Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).

Une certification PMP ou PRINCE II serait un plus.