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Chef de projet études industrielles (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE

Ploemel

Sur place

EUR 62 000 - 68 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Gestion de Projet pour piloter des projets de recherche et développement. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes et idéalement une formation technique. Ce poste est basé à Ploemel et offre un environnement stimulant avec un salaire compris entre 62K et 68K€. Bénéficiez d'un cadre dynamique et collaboratif, au service de l'innovation technologique.

Prestations

Environnement technologique de pointe

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés.
  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

  • Pilotage des processus de gestion de projet: planification, coordination, suivi budgétaire.
  • Assurer la fluidité des échanges entre parties prenantes internes et externes.
  • Responsabilité de la structuration technique du projet.

Connaissances

Gestion de projet
Communication en français et anglais
Organisation
Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, électronique, systèmes embarqués, télécommunications ou robotique
Description du poste
Responsable Gestion de Projet (H / F)

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD / CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 62 à 68K€
  • Localisation : Auray
  • Avantages : environnement technologique de pointe
  • Statut : Cadre

Donnez du sens à votre expertise au cœur de l'innovation technologique

À propos du poste

Vous aspirez à rejoindre une structure à la croisée de la recherche et de l'industrie, où les projets de développement technologique ont un impact concret sur des secteurs stratégiques ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer un environnement stimulant, reconnu pour son excellence technique, son engagement en faveur de l'innovation et sa capacité à fédérer des talents autour de projets ambitieux.

Vous évoluerez dans un cadre collaboratif, en lien avec des partenaires nationaux et internationaux, au service de solutions technologiques de demain.

En tant que Responsable Exécutif(ve) de la Gestion de Projet, vous serez le(la) garant(e) de la bonne conduite d'un projet de recherche et développement d'envergure.

Responsabilités
  • Vous piloterez l'ensemble des processus liés à la gestion de projet : planification, coordination des ressources, suivi budgétaire, gestion des risques et contrôle qualité.
  • Vous assurerez la fluidité des échanges entre les différentes parties prenantes, internes comme externes, et veillerez à la cohérence des actions menées.
  • Vous serez également responsable de la structuration technique du projet, en définissant les expertises nécessaires, en recommandant les solutions adaptées et en garantissant le respect des normes et réglementations.
  • Enfin, vous encadrerez l'équipe R&D, en assurant un management de proximité, une coordination efficace et un accompagnement stratégique des équipes d'intégration.
Qualifications
  • Ingénieur(e) diplômé(e) en génie mécanique, électronique, systèmes embarqués, télécommunications ou robotique, vous justifiez d'une expérience significative (minimum cinq ans) dans la gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte de mise en place ou de direction de bureau de gestion de projet.
  • Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, les outils associés, et vous êtes à l'aise en français comme en anglais.
  • Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez structurer et synthétiser des situations complexes, coordonner des équipes pluridisciplinaires et communiquer avec aisance.
  • Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre agilité et votre sens du leadership vous permettent de fédérer autour d'objectifs communs et ambitieux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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