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Une entreprise d'ingénierie à Bordeaux recherche un chef de projet pour des missions d'infrastructures ferroviaires. Vous serez responsable de la gestion de projets complexes tout en assurant respect des délais, des coûts et de la qualité. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le secteur ferroviaire et un Bac+3 à Bac+5 en génie civil ou gestion de projet. Des compétences sur MS Project et le Pack Office sont essentielles. Rémunération sur 13,18 mois avec divers avantages sociaux.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes.
Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.
Intégré(e) à un projet sur le site client à Bordeaux dans le cadre de projets pluriannuels de modernisation et d’innovation de lignes situées dans le Sud-Ouest.
Votre rôle en tant que chef de projet Infrastructures ferroviaire sera demener à bien les missions suivantes :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (génie civil, gestion de projet, infrastructures ferroviaires, ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet dans le domaine ferroviaire.
Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.
Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi que MS Project.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
Un premier échange téléphonique avec Monsieur WEISMULLER chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#LI-EW1