Chef de Projet Développement et Production Haute Joaillerie (H/F)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) chef de projet pour le développement de pièces de Haute Joaillerie. Ce rôle implique de coordonner les services, de superviser le respect des plannings et d'assurer la communication entre les équipes. Le candidat idéal aura une solide expérience professionnelle dans la Haute Joaillerie et des compétences en gestion de projet. Rejoindre cette entreprise offre des opportunités d'évolution et de formation sur les savoir-faire et l'histoire de la marque.

Prestations

Formations sur l'histoire et les savoir-faire

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la Haute Joaillerie.
• Capacité à travailler en équipe et à établir un lien entre différents services.
• Compétences en management transversal et suivi technique des projets.

Responsabilités

• Gérer les projets de développement des pièces de Haute Joaillerie.
• Assurer la liaison entre les différents services de la Maison.
• Définir et suivre le planning de livraison et les jalons des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Rigueur

Autonomie

Esprit analytique

Description du poste

Correspondez-vous au profil?

Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée ainsi que d'une appétence particulière pour la Haute Joaillerie et les métiers de savoir-faire. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et d’enthousiasme et vous appréciez le travail d’équipe. Vous êtes rigoureux(se), exigent(e) et possedez un grand sens de l’organisation. Autonome et proactif(ve), vous avez un esprit analytique et savez être force de proposition.

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !

Qu’attendons-nous de vous?

Rattaché(e) à la Chef de Groupe Développement Haute Joaillerie vous gérez les projets de développement des pièces de Haute Joaillerie unitaires sur un portefeuille d’Ateliers défini dont vous avez la gestion.

Dans le cadre de vos fonctions :

• En véritable chef d’orchestre et grâce à vos compétences de management transversal, vous faites le lien entre les différents services de la Maison (Marketing, Service Pierres, Qualité, Studio de Création) tout au long des étapes de développement et de production des pièces.
• Vous animez les réunions de lancement et définissez le planning de livraison ainsi que les jalons desprojets.
• Vous garantissezle respect de ces jalons ainsi que du cahier des charges (coûts, délais, esthétique) en facilitant une collaboration et une communication efficace entre les acteurs clés impliqués.
• Vous assurez le suivi technique du développement en collaboration avec les Experts Techniques de la Maison.
• Pour assurer le suivi des projets, vous mettez à jour les outils et effectuez des comptes-rendus réguliers aux équipes impliquées.

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le Processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrerez ensuite la Chef de Groupe Développement Haute Joaillerie, puis le Directeur Adjoint Développement Haute Joaillerie & Objets Extraordinaires.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.