Chef de projet Appels d'Offres (H/F)

INGELIANCE TECHNOLOGIES; Poitiers; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chef de Projet Appels d'Offres pour piloter les activités techniques et financières des propositions. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience, maîtrise la gestion de projet et les outils de planification. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités d'évolution, avec un salaire brut annuel de 38 000 € à 50 000 €.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités d'évolution professionnelle

Rémunération attractive

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer des projets complexes.
• Bonne capacité d'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Piloter le processus de réponse aux appels d'offres.
• Garantir la qualité et la conformité des propositions.
• Coordonner l'élaboration des propositions.

Connaissances

Gestion de projet

Maîtrise des outils de planification

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Bon niveau d'anglais

Capacité rédactionnelle

Outils

Microsoft Project

Excel

Description du poste

Offre n° 199GYBZ Chef de projet Appels d'Offres (H/F)

Nous recrutons un Chef de Projet Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe ! Véritable chef d'orchestre du processus de réponse aux appels d'offres, vous pilotez l'ensemble des activités techniques, industrielles et financières nécessaires à l'élaboration de propositions compétitives et conformes aux exigences des clients, dans des secteurs à haute technicité (défense, aéronautique, spatial). Vous garantissez la qualité des offres et la coordination efficace des parties prenantes internes et externes, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la remise de la proposition finale.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres publics et privés, en assurant la qualité, la conformité et la compétitivité des propositions.
• Garantir la cohérence et la pertinence de l'engagement technique, industriel, financier et du planning des offres transmises à la Direction Commerciale.
• Contribuer à l'identification du besoin explicite et implicite des clients.
• Coordonner l'élaboration des propositions en respectant le processus commercial interne et les exigences contractuelles.
• Assurer la planification et le suivi des avant-projets.
• Garantir la tenue des objectifs de délais, de conformité et de coût.
• Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'avancement des avant-projets.
• Identifier, évaluer et maîtriser les risques associés à chaque offre.
• Renseigner et mettre à jour mensuellement le tableau de suivi des appels d'offres.
• Appliquer les procédures et outils dédiés aux appels d'offres (procédure AO).
• Coordonner les activités des membres de la cellule Réponse à Appels d'Offres pour garantir la cohérence globale des propositions.

Qualifications

• Expérience : 10 ans.
• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Excel, etc.).
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en reporting auprès de la direction.
• Excellente capacité d'organisation, d'autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
• Bon niveau d'anglais requis (échanges techniques et rédaction de documents).
• Une expérience dans les chiffrages de marchés publics et privés.
• Bonne capacité rédactionnelle.

Dispositions supplémentaires

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Avantages

• Un environnement de travail dynamique et innovant.
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu.
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Processus de recrutement

• Entretien initial avec le service des Ressources Humaines.
• Entretien technique avec le responsable du département Automatisation.
• Validation des compétences et proposition d'embauche.

Contrat

Type de contrat : CDI

Temps de travail

Contrat de travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38 000 € à 50 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Ce poste nécessite un profil mixte technique et commercial, avec une forte orientation résultat, capable de gérer des projets complexes et de coordonner des équipes multidisciplinaires.

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques.

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