Chef de Produit Accessoires F/H

ABGi; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Chef de Produit Accessoires basé à Aix-en-Provence. Le candidat idéal doit avoir 4 à 6 ans d'expérience en gestion de produit, une formation Bac +5, et une bonne maîtrise de l'anglais. Les missions incluent le développement de la roadmap produit, la coordination avec les équipes, et le lancement de nouveaux accessoires sur le marché.

Qualifications

• 4 à 6 ans d’expérience en gestion de produit ou développement d’accessoires technologiques.
• Expérience confirmée dans le développement de produits avec des partenaires industriels.
• Connaissance des environnements produits électroniques et plasturgie.

Responsabilités

• Définir et piloter la roadmap produit.
• Collaborer avec les équipes R&D et design.
• Préparer le lancement des produits en coordination avec Communication et Sales.

Connaissances

Gestion de produit

Analyse de marché

Conception produit

Gestion de projet

Leadership

Innovation technologique

Anglais courant

Formation

Bac +5 en école d’ingénieur ou de design

Outils

JIRA

PLM

Excel

Description du poste

ABGI Technology recrute pour son client, ABGI recrute pour son client ; entreprise française innovante du secteur des technologies mobiles, qui conçoit et développe des appareils et accessoires conçus pour offrir une grande robustesse et une fiabilité optimale dans des environnements exigeants.

Ses solutions s’adressent autant aux professionnels de terrain qu’aux utilisateurs ayant besoin d’équipements durables et adaptés à un usage intensif.

Guidée par une forte culture de l’innovation et de l’écoute client, elle met l’accent sur la qualité, la résistance et la longévité pour répondre aux contraintes opérationnelles du quotidien

Pour accompagner sa croissance, elle recherche son futur Chef de Produit Accessoires F/H en CDI, basé à Aix en Provence

🔎VOS MISSIONS

Le Chef de Produit Accessoires est responsable du développement, du positionnement et du pilotage stratégique de la gamme d’accessoires (audio, power, mobilité, protection, connectivité, etc.). Il /elle a un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie produit, en assurant la cohérence de l’écosystème avec les terminaux et en répondant aux besoins actuels et futurs des utilisateurs professionnels et grand public.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Missions principales :

• Définition et pilotage de la roadmap produit
• Identifier les besoins du marché et des utilisateurs à travers une veille concurrentielle et technologique active.
• Définir la vision et la stratégie produit à moyen et long terme pour la gamme Accessoires.
• Élaborer et maintenir la roadmap produit, en cohérence avec les objectifs du groupe et les cycles de vie des smartphones.
• Déterminer les priorités de développement et assurer la cohérence de l’offre avec la marque

- Développement produit

• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes R&D et design.
• Piloter les développements avec les partenaires industriels et fournisseurs (OEM/ODM).
• Suivre les étapes de conception, de validation, d’industrialisation et de mise sur le marché.
• Garantir la qualité, la conformité et la performance des accessoires.

- Lancement et suivi commercial

• Préparer le lancement des produits en coordination avec les équipes Communication, Sales et Supply Chain.
• Élaborer les argumentaires marketing, fiches produits et outils d’aide à la vente avec le département marketing communication.
• Contribuer à la définition des prix, positionnements et prévisions de ventes.
• Assurer le suivi de la performance commerciale et de la rentabilité des gammes.

- Amélioration continue et innovation

• Identifier les leviers d’innovation sur les matériaux, fonctionnalités et usages.
• Capitaliser sur les retours terrain (utilisateurs, distributeurs, SAV) pour optimiser les futures générations de produits.
• Participer activement à l’amélioration des process internes liés au développement produit.

🎯 PROFIL RECHERCHE

• Formation / diplômes : Bac +5 en école d’ingénieur, de design industriel ou de management de produit (ex : génie industriel, électronique, mécatronique, produit connecté).
• Expérience : 4 à 6 ans d’expérience en gestion de produit ou développement d’accessoires technologiques grand public ou B2B (téléphonie, électronique, mobilité, IOT).
• Expérience confirmée dans le développement de produits avec des partenaires industriels internationaux.
• Connaissance des environnements produits électroniques, plasturgie, connectivité et design to cost.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, PLM, Excel, etc.).
• Anglais courant, pratique professionnelle quotidienne.
• Curiosité, esprit d’analyse et vision utilisateur.
• Leadership transversal, capacité à fédérer et à communiquer.
• Rigueur, sens des priorités et autonomie.
• Appétence pour l’innovation et la technologie.