Chef de mission expérimenté - Expert-Comptable mémorialiste H / F

HUMANI RH RECRUTEMENT; Valenciennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chef de mission confirmé ou un Expert-Comptable pour gérer un portefeuille clients diversifié à Valenciennes. Le poste implique la supervision des dossiers comptables et le management d'une équipe, avec des opportunités d'évolution vers un poste de direction. Vous devez avoir un diplôme d'expert-comptable et une expérience pertinente en gestion de clientele.

Qualifications

• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
• Maîtriser les normes fiscales et comptables.
• Capacité à manager une équipe de comptables.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients.
• Superviser les dossiers comptables.
• Préparer les bilans et liasses fiscales.
• Conseiller stratégiquement les clients.
• Participer au développement du cabinet.

Formation

Diplôme d'expert-comptable

Expérience en gestion de portefeuille clients

Description du poste

Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !

Notre client, cabinet d’expertise comptable, implanté à Valenciennes, accompagne depuis plus de 40 ans une clientèle fidèle et diversifiée de TPE, PME et professions libérales.

Reconnu pour la qualité de son accompagnement, sa proximité client et sa stabilité, il préparons aujourd’hui l’avenir du cabinet.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de mission confirmé(e) ou Expert-Comptable mémorialiste, souhaitant s’investir durablement et évoluer vers un poste de direction / bras droit du dirigeant à moyen terme.

Vos missions principales

En lien direct avec le directeur du cabinet, vous aurez pour responsabilités :

• Le pilotage d’un portefeuille clients varié (TPE, PME, artisans, professions libérales) ;
• La supervision technique et la révision des dossiers ;
• La préparation et la présentation des bilans et liasses fiscales ;
• Le management et la montée en compétences d’une petite équipe de collaborateurs comptables ;
• Le conseil et l’accompagnement stratégique des clients (gestion, fiscalité, pilotage d’activité) ;
• La participation au développement du cabinet et à l’amélioration continue des processus internes ;
• À moyen terme : implication dans la direction opérationnelle et la gestion du cabinet.