Chef de mission audit H / F

WINSEARCH - STRASBOURG AEC; Mulhouse; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit à Mulhouse recherche un chef de mission audit pour piloter les missions d'audit, accompagner les clients, et encadrer une équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en audit et en gestion d'équipe, avec de bonnes compétences en communication. Les missions d'audit varieront, principalement auprès d'associations. La rémunération est vers 45-55K EUR.

Qualifications

• Expérience en audit et gestion d'équipe.
• Capacité à superviser des missions d'audit.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Piloter les missions d'audit de la planification à la restitution.
• Accompagner les clients tout au long de la mission.
• Encadrer et former une équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification de missions

Communication avec les clients

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Winsearch recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'audit, un CHEF DE MISSION AUDIT H / F pour son site de MULHOUSE (68)

Rémunération selon profil : 45-55KEUR

A propos du poste :

• Piloter les missions d'audit : De la planification à la restitution des rapports, il (elle) sera garant(e) de l'organisation de la mission, de la qualité des travaux et du respect des délais. Il (elle) devra, en liaison avec le signataire, participer à définir la stratégie d'audit, identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer. Il (elle) devra veiller à l'organisation des déplacements en clientèle (définir les horaires, organiser le covoiturage, demander au secrétariat les réservations de chambres d'hôtel si nécessaire...). Il (elle) devra répartir les travaux entre les collaborateurs et les superviser, compléter les documents de mise en place de la mission, réaliser l'entretien avec le dirigeant sur le risque de fraudes, faire la revue analytique et rédiger le compte-rendu. Il (elle) devra effectuer ou revoir l'ensemble des travaux spécifiques.
• Accompagner les clients : Il (elle) interviendra auprès de structures variées avec néanmoins une prédominance d'associations. Il (elle) devra prendre en charge les échanges avec l'organisation cliente sur les principales phases de la mission d'audit. Il (elle) fera une réunion de synthèse à la fin de chaque mission avec les clients.
• Encadrer et former une équipe : Il (elle) guidera ses collaborateurs tout en contribuant à leur montée en compétences. Il (elle) devra s'assurer de la bonne affectation des dossiers et du plan de charge des équipes tout au long de la mission.