Chef de caisses - Vendeur confirmé (H/F)

MAXI BAZAR; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de meubles et décoration recherche un Chef de caisses - Vendeur confirmé à Lyon. Le candidat doit assurer la gestion des caisses, former l'équipe de vente et garantir une expérience client optimale. Une expérience significative dans un poste similaire est exigée. Ce rôle implique également la planification des opérations commerciales. Le contrat est un CDI de 40 heures par semaine avec un salaire brut de 2177,92 Euros par mois.

Prestations

Prime de participation suivant bénéfices

Évolution rapide de carrière

Qualifications

• 2 ans d'expérience avérée sur un poste similaire, indispensable.
• Maîtrise des spécificités des produits vendus.
• Langage professionnel avancé requis.

Responsabilités

• Organiser et contrôler la mise en place de l'offre marchande.
• Assurer la qualité du service client.
• Former et accompagner les vendeurs.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Organiser le travail d'une équipe

Planification des tâches et gestion des priorités

Gérer une équipe avec exemplarité et écoute

Français

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201CRMT
Chef de caisses - Vendeur confirmé (H/F)

Maxi Bazar recherche pour son magasin de Lyon situé dans le 2ème arrondissement :un chef de caisses - vendeur confirmé H/F. CONDITIONS :- CDI temps complet- Prise de poste dans les meilleurs délais

Les missions principales :- Organiser et contrôler, sur son périmètre de responsabilités, la mise en place de l'offre marchande dans le respect des règles et concepts de l'entreprise en garantissant une expérience client optimum.

– Promouvoir le programme fidélité de l'enseigne

Activité 1 : Commerce

• Organiser la réalisation des opérations commerciales en relation avec le responsable du magasin
• Garantir l'application de la politique de merchandising
• Optimiser les commandes de marchandise
• Participer à la réception, au contrôle de la marchandise
• Participer au remplissage des rayons
• Contrôler la signalétique et l'affichage des prix
• Garantir le rangement et la tenue des réserves
• Assurer la qualité du service client

Activité 2 : Management

• Organiser le planning horaire et les tâches des vendeurs et chefs de rayon sous l'autorité du responsable du magasin
• Former et accompagner les vendeurs et chefs de rayon
• Garantir, sur l'ensemble du magasin, l'application des procédures internes de sécurité et de merchandising

Activité 3 : Administratif

• Garantir le bon passage des articles en caisse, détecter et communiquer les anomalies
• Garantir la bonne gestion du flux marchandise
• Assister le responsable de magasin sur les tâches administratives courantes
• Communiquer à sa hiérarchie tout manquement, anomalie, risque nuisant au bon fonctionnement du magasin

Activité 4 : Procédures

• Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement
• Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations.)
• Assurer la permanence du magasin, ouvertures et fermetures
• Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers
• Répondre aux communications téléphoniques
• Aider à l'ouverture de nouveaux points de vente
• Assurer la permanence du magasin (ouverture/fermeture)

Profil

Expérience avérée dans le fonctionnement général d'un point de vente et des différents métiers afférents Maitriser le langage professionnel avancé Connaître parfaitement les spécificités des produits vendus

Informations complémentaires :Travail le dimanche ponctuel
Prime de participation suivant bénéfices
Evolution rapide suivant le travail fourni et possible mobilité géographique si souhaitée.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail 40H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2177.92 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur le même type de poste : Cette expérience est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
• Faire preuve d’initiative en cas de problème
• Gérer une équipe avec exemplarité et écoute
• Orienter, se rendre disponible pour le client
• Prioriser les tâches, donner des consignes claires
• Être force de proposition auprès de sa hiérarchie
• Français : Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Le Groupe Maxi Bazar est une enseigne de magasins de meubles et décoration créée en 1977, qui compte près de 56 magasins en France. Plus de 22 000 références sont présentes dans la décoration, le mobilier, le jardin et les idées cadeaux.

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