Chef d'équipe viticole H/F (H/F)

BASSO SERVICES VITICOLES; Frontenac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services viticoles recherche un Chef d'équipe viticole H/F pour encadrer une équipe sur divers chantiers dans la région de Saint-Émilion. Vous serez responsable de la planification et de la qualité des travaux viticoles tout en garantissant la sécurité et le respect des consignes. Une expérience en viticulture et en gestion d'équipe est requise. Type de contrat saisonnier à 35 heures par semaine avec rémunération à négocier selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience exigée en viticulture et en gestion d'équipe.
• Maîtrise des principaux travaux de la vigne tout au long de l'année.
• Capacité à motiver et à former des débutants.

Responsabilités

• Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 10 à 15 personnes.
• Planifier et contrôler les travaux manuels de la vigne.
• Assurer le lien avec la direction et suivre l'évolution des chantiers.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Description du poste

Offre n° 200TSHW
Chef d'équipe viticole H/F (H/F)

Chef d'équipe viticole H/FLieu de travail : Secteur Saint-Émilion / Pomerol / Fronsac et alentoursEntreprise : BASSO SERVICES VITICOLES - Entreprise de prestations viticolesDescription de l'entreprise :BASSO SERVICES VITICOLES est une entreprise de services viticoles spécialisée dans les travaux manuels de la vigne pour différents châteaux et propriétés du secteur de Saint-Émilion, Pomerol, Fronsac et alentours. Nous intervenons toute l'année sur l'ensemble des travaux du vignoble.Vos missionsEn tant que Chef d'équipe viticole H/F, vous aurez la responsabilité de :Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 10 à 15 personnes sur différents chantiers viticoles.Planifier, répartir et contrôler les travaux manuels de la vigne :Taille (Guyot simple / double, classiques)Tombée de bois, pliage et calageÉpamprage, relevage, levageTravaux en vert (ébourgeonnage, effeuillage, vendanges vertes)Divers travaux saisonniers selon les besoins de nos clients.Former les débutants aux gestes et techniques viticoles lorsque cela est nécessaire.Garantir la qualité du travail réalisé et le respect des consignes de sécurité, des délais et des exigences des châteaux.Assurer le lien avec la direction : remontée d'informations, présence des équipes, suivi des chantiers, etc.Profil recherchéExpérience exigée en viticulture et expérience réussie en encadrement d'équipe (chef d'équipe, second de culture, chef de rang, etc.), idéalement justifiable par des références.Bonne maîtrise des principaux travaux de la vigne sur l'année (hiver / printemps / été / automne).Capacité à gérer une équipe multiculturelle, à motiver et à accompagner les nouveaux.Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel client.Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers).Aucun logement n'est fourni.Conditions de travail & rémunérationType de contrat : à préciser (CDD saisonnier / CDD long / CDI selon profil et besoins).Temps de travail : base 35 h hebdomadaires (évolutif selon période et chantiers).Rémunération :Salaire de base : à partir de 13,00 € brut/heure (soit environ 1 970 € brut/mois pour 35 h) à négocier selon expérience.Primes de motivation en fin de période (hiver, printemps, été, automne) selon implication et résultats.Kilomètres indemnisés pour les déplacements professionnels selon barème défini.Une évolution du taux horaire est possible en fonction de votre autonomie, de la qualité de l'encadrement et de la fidélisation de l'équipe.

Type de contrat Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• À negocier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation Cette compétence est indispensable
• Techniques d'effeuillage Cette compétence est indispensable
• Techniques d'ébourgeonnage Cette compétence est indispensable
• Techniques de soins aux arbres ou ceps Cette compétence est indispensable
• Techniques de taille de fructification Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Culture de la vigne

Employeur

Entreprise spécialisée dans les services de viticulture manuelleM. Marc Chaves Basso

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