Chef d’équipe pôle assistant commercial GMS RHF BTOB

Famille Michaud Apiculteurs; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Animateur/Animatrice pôle commercial pour gérer son équipe et piloter une enseigne nationale. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en commerce et une expérience confirmée en management, avec une forte orientation vers l'analyse et la performance. Le rôle est basé en Nouvelle-Aquitaine et nécessite de solides compétences en coordination et en relationnel.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Forte orientation business et performance.
• Capacité à travailler en transversal.

Responsabilités

• Manager et développer son équipe avec soutien et expertise.
• Piloter la gestion d’une enseigne nationale avec analyses commerciales.
• Mettre à jour et optimiser les outils pour la force de vente.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse chiffrée

Relationnel

Coordination

Formation

Bac +5 en commerce

Description du poste

Animateur / Animatrice pôle commercial (GMS, BIO, RHF, BtoB et MDD)

Famille Michaud Apiculteurs est un acteur majeur sur les marchés du Miel et des produits sucrants naturels (sirops d’agave et d’érable) avec des marques à forte notoriété : Lune de Miel®, MIEL l’Apiculteur®, Maple Joe® et Sunny Via®, commercialisées en France et à l’international.

Depuis 1920, cette entreprise familiale indépendante basée à Gan dans les Pyrénées-Atlantiques se développe grâce à sa culture du respect de l’environnement, de la tradition, de l’innovation constante et de l'implication de ses collaborateurs.

Description de la mission:

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, le/la Responsable du pôle commercial GMS & Bio / Food Service anime et manage son équipe avec énergie et bienveillance. Il/elle encadre également l’animatrice ADV France ainsi que la cheffe de projets développement produits MDD.

En lien étroit avec la Directrice des Clients Nationaux et la Responsable Nationale des Ventes, il/elle joue un rôle clé de coordination et de soutien auprès des équipes siège et terrain.

Missions principales:

En tant que Responsable de pôle

• Manager, accompagner et développer son équipe en apportant soutien, expertise et solutions concrètes, orientées business.
• Participer activement aux groupes de travail transverses liés à ses missions.
• Assurer le rôle de relais entre les équipes terrain (force de vente, KAM) et les équipes siège.

En tant que Coordinateur(trice) commercial(e) GMS:

• Piloter la gestion d’une enseigne nationale : analyses commerciales, suivi complet des opérations promotionnelles, préparation des rendez-vous et organisation des salons dédiés.
• Contribuer à l’animation du service en préparant, avec ses collègues, les supports de présentation pour les réunions.
• Mettre à jour et optimiser les outils et supports mis à disposition de la force de vente.

Profil recherché

• Bac +5 (commerce).
• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Forte orientation business, goût pour l’analyse chiffrée et la recherche de performance.
• Esprit de coordination, sens du relationnel et capacité à travailler en transversal.