Chef d'équipe peinture (H/F)

ASSOCIATION REVIVRE - Baticap; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion par l'activité économique recherche un Chef d'équipe peinture en CDD dans la région de Caen. Le poste implique l'encadrement d'une équipe sur des chantiers de second œuvre, avec un salaire à partir de 2 190€ brut. Le candidat idéal possède un diplôme dans le bâtiment, au moins 2 ans d'expérience et saura assurer la formation et la sécurité des nouvelles recrues.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience professionnelle exigée de 2 ans minimum.
• Maîtrise des peintures murs et plafond, menuiserie, revêtements muraux.
• Capacité à travailler en équipe et à intégrer de nouvelles recrues.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 8 salariés en parcours d'insertion.
• Organiser la production sur le chantier en respectant les délais.
• Former aux matériels et assurer la sécurité sur le chantier.

Connaissances

Maîtrise des activités de seconde œuvre en bâtiment

Capacité à mettre en œuvre et suivre un chantier

Capacités relationnelles

Capacités bureautiques de base

Pédagogie

Formation

Diplôme dans le secteur du bâtiment

Description du poste

Offre n° 200WVYV
Chef d'équipe peinture (H/F)

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe peinture H/F en CDD dès que possible sur son activité de second œuvre en bâtiment.Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment.Missions principales du chef d'équipe :Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier.Activités :Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE,Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés,Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe,Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux.Profil recherché :Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus,Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier,Capacité d'accompagnement,Sait faire preuve de pédagogie,Capacité à travailler en équipe,Capacités bureautiques de base,Capacités relationnelles.Conditions du poste :Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.Rémunération à partir de 2 190€ brutExpérience professionnelle exigée (2 ans minimum)Diplôme dans le secteur du bâtimentTemps plein / 35 heures hebdoCDD 6 moisPrise de poste : dès que possibleLieu d'exercice : Colombelles (déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie)Permis B indispensable

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la formation technique des équipes
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Contrôler la qualité du produit fini
• Monter ou démonter un échafaudage
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Superviser les opérations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

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