Chef d'équipe nettoyage (H / F)

SICOMEN; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services recherche un chef d'équipe dynamique à Laval. Vous encadrerez une équipe de collaborateurs en situation de handicap et serez responsable des opérations de nettoyage industriel. Ce poste à 35 heures en CDI requiert une expérience d'un an et le permis B. Une rémunération de 14,27 € de l'heure est offerte, ainsi que divers avantages comme une mutuelle santé et des primes.

Prestations

Chèque cadeau CSE

Mutuelle santé (65% pris en charge)

Prime annuelle

Accord d'intéressement

Prime d'expérience après 4 ans

Qualifications

• Expérience d'un an sur un poste similaire de chef d'équipe.
• À l'aise en interventions en hauteur et en milieux confinés.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner une équipe de collaborateurs en situation de handicap.
• Réaliser des opérations de nettoyage industriel.
• Organiser et répartir les missions sur les chantiers.
• Veiller au respect des consignes de sécurité.
• Échanger avec le client sur les besoins et aléas.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'écoute

Communication

Travail en équipe

Formation

Permis B

Outils

CACES nacelle

Description du poste

Entreprise

SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.

Notre raison d’être en tant qu’entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap.

Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion.

Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l’évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd’hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe).

Description du poste

Vous êtes une personne dynamique, motivée, et prête à vous investir dans un nouveau défi ?

Vous aimez les environnements dynamiques où rigueur et engagement font la différence ?

Vous avez le sens des responsabilités, un réel esprit d’équipe, et l’envie de relever des défis au quotidien ?

… Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.

Rattaché(e) à la responsable nettoyage industriel, vous aurez pour missions :

• Encadrer et coordonner une équipe de 4 à 10 collaborateurs en situation de handicap, dans un esprit bienveillant et opérationnel.
• Réaliser diverses opérations de nettoyage industriel (vitrerie, machines, bardage, sols), avec ou sans l’utilisation d’équipements spécifiques (autolaveuse, monobrosse, injection / extraction…).
• Organiser et répartir les missions sur les chantiers en prenant en compte les aptitudes des membres de l’équipe.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la qualité des prestations.
• Echanger avec le client concernant les besoins, les éventuels aléas, et transmission des informations utiles à la responsable, notamment en vue de chiffrages futurs.

Profil

Votre profil :

• Vous avez une expérience souhaitable d’un an sur un poste similaire de chef d’équipe.
• Permis B obligatoire.

Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d’un vrai sens de l’écoute et de la communication. Vous aimez travailler en équipe, savez fédérer avec bienveillance et faites preuve de réactivité face aux imprévus. Votre esprit d’équipe et votre capacité à transmettre les informations clairement seront des atouts clés pour assurer la bonne coordination des chantiers et la satisfaction du client.

Le poste implique des interventions en hauteur et en milieux confinés ; vous devez donc être à l’aise avec ces environnements et respecter strictement les consignes de sécurité.

Conditions du poste

• Poste à pourvoir sur 35 heures en CDI et basé à Laval
• Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu’à 13h
• Déplacement avec camion d’entreprise à prévoir en partance de l’entreprise

Rémunération brute horaire : 14,27 € (CE1 de la convention collective)

Flexibilité horaire (ponctuellement quelques nuits)

CACES nacelle est fortement souhaité, mais si vous ne l’avez pas, vous devez être prêt à le passer ; une formation interne est également possible pour les outils que vous ne maîtrisez pas encore.

• Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé (pris en charge à 65% par l'employeur), prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d’ancienneté, une assistante sociale d’entreprise présente une fois par mois.
• Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d’une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » : Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied), arrêt route du Mans (puis 6 min à pied), Arrêt Pavement (puis 10 min à pied), Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied).

Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/

A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.