Chef d'équipe maintenance (H/F)

CRIT INTERIM; Artigues-près-Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un chef d'équipe maintenance (H/F) à Artigues-près-Bordeaux. Vous organiserez et superviserez les interventions techniques dans un environnement de génie électrique et industriel. Une expérience de 1 à 2 ans est requise, ainsi qu'un niveau d'études minimum de BEP/CAP. Ce poste en CDI offre une rémunération de 14 à 18 EUR de l'heure, avec des avantages supplémentaires tels que des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Déplacements remboursés

13ème mois

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.
• Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe.
• Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

• Organiser le travail en recevant les consignes.
• Prendre connaissance du dossier technique.
• Planifier l'intervention et répartir les tâches.
• Veiller au respect des procédures QSSE.
• Rendre compte de son activité et informer le client.

Connaissances

Suivre des consignes

Travail en équipe

Polyvalence

Rigueur

Formation

BEP/CAP

Description du poste

Contexte et mission

L'agence Crit Bordeaux Gradignan, spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique, recherche actuellement un chef d'équipe maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réalisation, l'exploitation et le maintien des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique, dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux. Contrat à durée indéterminée (CDI).

Rémunération et conditions

Rémunération: Entre 14 EUR et 18 EUR par heure + tickets restaurants + déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues-près-Bordeaux. Horaires: entre 35 et 39 heures/semaine. Contrat: CDI.

Responsabilités

• Organisation du travail - Recevoir les consignes des travaux à réaliser.


• Prendre connaissance du dossier technique.


• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables, et les réceptionner.


• Planifier l'intervention et répartir les tâches.


• Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention des équipes.


• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures QSSE.


• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.


• Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.


• Formaliser les contrôles et participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.


• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.


• Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression des besoins, feuilles de pointage).


• Rendre compte de son activité et informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.

Compétences et formations attendues

• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.


• Niveau d'études minimum: BEP/CAP.


• Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe.


• Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches.

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).


• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés.

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