Chef d'Equipe Maintenance H / F

Elis; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services circulaires recherche un Chef(fe) d’Équipe Maintenance pour superviser la maintenance des équipements. Vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines tout en gérant une équipe. Une expérience en management ainsi que de solides compétences techniques sont requises. Le poste offre un CDI avec un salaire à partir de 34,000 euros et divers avantages.

Prestations

Prime d'objectif trimestrielle

Intéressement et participation après 3 mois

Tenue de travail fournie

Mutuelle d’entreprise

CSE avec divers avantages

Qualifications

• Une première expérience en management d’équipe de maintenance en milieu industriel.
• Être organisé et capable de former les nouveaux membres de l’équipe.

Responsabilités

• Être responsable de la maintenance des équipements industriels.
• Assurer la formation continue des nouveaux embauchés.
• Contrôler la réalisation des travaux et suivre les procédures.

Connaissances

Connaissances techniques en maintenance

Gestion d'équipe

Application des consignes de sécurité

Entretien préventif

Maintenance corrective

Description du poste

Ne venez pas chez Elis

Si vous ne voulez pas travailler pour un leader international

Mais si vous voulez intégrer un acteur phare des services circulaires, qui propose des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien‑être dans une trentaine de pays, on est là.

Si vous souhaitez découvrir un groupe centenaire, au savoir‑faire industriel de pointe, qui a su conserver son ADN et ses valeurs humaines, vous êtes sur la bonne voie.

Et si vous voulez rejoindre les 55000 hommes et femmes qui ont choisi de nous faire confiance, c’est par ici!

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas prendre des responsabilités !

Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et manager les membres de l’équipe, on vous attend !

Car chez Elis, nos Chefs(fes) d’Equipe Maintenance jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du processus de traitement d’articles textile.

Responsabilités

• Vous êtes experts sur l’ensemble du parc machines de l’usine (tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres) et êtes chargé(e)s de leur entretien préventif avec l’équipe maintenance,
• Vous réalisez la maintenance corrective et curative et effectuez un contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement des machines.
• Vous veillez à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène.
• Vous répartissez le travail entre les membres de l’équipe en fonction des compétences de chacun.
• Vous contrôlez la réalisation des travaux et le suivi des procédures,
• Vous assurez la formation pratique en continue des nouveaux embauchés et la montée en compétence de l’équipe.

Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance et un management de proximité, ça vous tente ?

Oui? Alors c’est par ici >

Avantages

• Unepériodede’intégrationetdeformationafinnedécouvrir Elis,sesservices et lemétier
• Une semaine de travail en 3X8 du lundi au vendredi de 4h à 12h ou de 10h à 18h ou de 14h à 22h. Votre temps de travail est annualisé.
• Une rémunération annuelle à partir de 34000 euros complétée de multiples primes :
• Une prime d'objectif trimestrielle
• Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
• Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,
• Une tenue de travail fournie et entretenue,
• Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise…

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH.

Si comme Solène, vous avez de solides connaissances techniques et une première expérience en management d’équipe maintenance en milieu industriel, vous êtes organisé et recherchez un CDI avec possibilités d’évolutions, direction ELIS