Chef d'équipe lignes de production (H/F)

HIKE TALENT; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire reconnue située à Nantes recherche un(e) Chef d'équipe lignes de production pour superviser la fabrication et le conditionnement. Le candidat idéal doit avoir une formation technique et une expérience managériale en production, capable de gérer une équipe de 50 personnes. Les responsabilités incluent l'organisation des activités de production, le respect des normes de sécurité, ainsi que l'analyse des performances. Des primes et indemnités sont proposés.

Prestations

Primes

CSE

Titres restaurant

Commissions

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience managériale en production est indispensable.
• Solide expérience en industrie agroalimentaire souhaitée.
• Capacité à motiver les équipes et à gérer la performance.

Responsabilités

• Organiser et piloter les activités de fabrication.
• Encadrer une équipe d'environ 50 collaborateurs.
• Garantir la conformité des produits et des procédures.

Connaissances

Élaborer et planifier un programme de production

Organiser et contrôler un approvisionnement

Règles de sécurité

Leadership

Esprit d'analyse

Formation

Formation technique ou agroalimentaire (Bac +2 à Bac +5)

Description du poste

Offre n° 200YTMJ
Chef d'équipe lignes de production (H/F)

Hike Talent, cabinet de recrutement partenaire des acteurs de l'agroalimentaire, accompagne aujourd'hui une entreprise française reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence industrielle dans la recherche d'un(e) Responsable d'Équipe Fabrication & Conditionnement (H/F). Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez les équipes de fabrication et de conditionnement, garantissez la performance industrielle et veillez à la sécurité, la qualité et la motivation des collaborateurs. Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production du début à la fin, de la transformation des matières à l'emballage des produits finis. Horaires week-end : Vendredi (régulière), Samedi et dimanche (13h-21h).

Responsabilités

• Organiser et piloter les activités de fabrication et de conditionnement dans le respect des plannings, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
• Encadrer, animer et fédérer les équipes (environ 50 collaborateurs au total).
• Garantir la conformité des produits et le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, rendements, productivité, déchets) et mettre en place des actions correctives.
• Collaborer avec les services maintenance, qualité et supply chain pour assurer la fluidité du process.
• Développer la polyvalence et les compétences des équipes, assurer les formations et l'intégration des nouveaux arrivants.
• Participer aux essais, audits et projets d'amélioration continue.
• Contribuer activement à la politique d'amélioration de la sécurité et des conditions de travail.
• Assurer un reporting régulier au Responsable de Production.

Profil recherché

• Formation technique et/ou agroalimentaire (Bac +2 à Bac +5) avec expérience en management d'équipe de production.
• Solide expérience en industrie agroalimentaire, idéalement sur des lignes automatisées.
• Capacité à gérer la performance d'un atelier et à motiver les équipes autour d'objectifs communs.
• Leadership naturel, sens du terrain et de la communication.
• Esprit d'analyse, rigueur et goût pour l'amélioration continue.

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 40H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire et avantages

• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Commissions
• Indemnité transports

Déplacements

Jamais

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Expérience

• 2 an(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours l'année de référence)

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