Chef d'Équipe (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Boisse; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Chef d’équipe en production pour manager une équipe et optimiser la production. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en production et des compétences en management, rigueur et leadership. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel compris entre 37 000 € et 42 000 €. L’égalité des chances est garantie pour les personnes handicapées.

Qualifications

• Expérience en production de 2 ans minimum avec une première expérience réussie en management.
• Connaissances approfondies dans la gestion et l’organisation de production.
• Savoir lire les plans techniques.

Responsabilités

• Manager son équipe et atteindre les objectifs.
• Recruter et évaluer les collaborateurs.
• Organiser et optimiser la production.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication

Leadership

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Outils

Pack Office

Description du poste

Chef d’équipe – Production – CDI – LHH Recruitment Solutions (cabinet de recrutement spécialisé).

Responsabilités

• Manager son équipe – Mettre en œuvre les actions et indicateurs pour atteindre les objectifs.
• Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail.
• Assurer le suivi de l’avancement et/ou apporter un soutien aux collaborateurs.
• Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs.
• Utiliser et promouvoir les outils Groupe et respecter les processus associés.
• Anticiper la gestion des effectifs et déployer les équipes opérationnelles en développant l’autonomie, la polyvalence et les compétences des opérateurs.
• Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de l’entreprise et les valeurs du groupe (HSE, éthique, gouvernance, sociales, amélioration continue, RH).
• Participer/Assurer le fonctionnement des revues de pilotage quotidiennes.
• Accompagner les actions d’amélioration continue avec les services supports.
• Déterminer et mettre en place les actions correctives de son secteur en cas de dysfonctionnements ou d’aléas.
• Veiller au respect du règlement intérieur et des habilitations nécessaires au poste de travail.
• Organiser et optimiser la production et s’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires.

Qualifications

• Expérience similaire en production – 2 ans minimum avec une première expérience réussie en management.
• Connaissances approfondies dans la gestion et l’organisation de production.
• Connaissances générales du milieu industriel et de ses process.
• Savoir lire les plans techniques.
• Connaissances en management d’équipe.
• Maîtrise du Pack Office.

Compétences

• Rigueur, organisation, communication, engagement, leadership, adaptabilité, exemplarité, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe, prise d’initiative.

Conditions

• Type de contrat – CDI.
• Temps de travail – 35H/semaine, 2x8 horaires, possibilité de travailler le samedi.
• Salaire – Brut annuel 37 000 € à 42 000 €.
• Égalité – Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.