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Une entreprise spécialisée en transition énergétique recherche un électricien pour poser et installer des équipements électriques souterrains. Le candidat idéal doit avoir un CAP ou BEP en électricité, ainsi qu'une expérience confirmée. Les compétences en sécurité et le travail en équipe sont essentielles. Ce poste offre un package de rémunération avantageux incluant un 13e mois et des indemnités de déplacements.
Vous assurez la pose et l’installation d’équipements extérieurs en réseaux électriques en souterrain.
Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à :
Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite de vos réalisations, vous serez aussi chargé(e) de :
Profil recherché:
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd’hui !
Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés ...
Europe, France, Pays de la Loire, LAVAL
1 année ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.