Chef d'équipe Couvreur H / F

Temporis; Athis-Mons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un chef d'équipe couvreur pour gérer une équipe et assurer l'étanchéité des toitures. Vous devez avoir une formation en couverture et une expérience en management. Le salaire est entre 15€ et 18€ brut de l'heure, avec des avantages comme des primes et des aides au logement.

Prestations

Taux horaire +10% fin de mission

10% congés payés

Possibilité d'acompte sur paie

CE (billetterie, club vacances)

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant)

Qualifications

• Expérience exigée dans la couverture.
• Expérience obligatoire en management d'équipe dans le bâtiment.
• Ouvert à de grands déplacements.

Responsabilités

• Gérer une équipe de couvreurs.
• Respecter les conditions de sécurité.
• Assurer l'étanchéité de la toiture.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Formation

CAP ou BEP en couverture

Outils

Zinguerie

Pose des gouttières

Description du poste

Tu aimes les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce !

Pour notre client, nous recherchons activement un chef d'équipe couvreur H / F

La mission consistera à gérer une équipe. Tu maîtrises la zinguerie, la pose des gouttières, chéneaux et autres abergements qui assurent l'étanchéité de la toiture autour de ses points. Tu travailleras dans le strict respect des conditions de sécurité mises en place.

Parlons un peu de vous : Issu d'une formation au métier de la couverture (CAP ou BEP), vous justifiez d'une expérience réussie.

Niveau N4 minimum

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et dynamique.

Le profil recherché :

• Expérience exigée dans la couverture
• Expérience obligatoire en management d'équipe dans le bâtiment
• Ouvert à de grands déplacements

Salaire selon profil et expérience entre 15€ et 18€ Brut de l'heure.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :

Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.

Possibilité d'acompte sur paie à la semaine

CE (billetterie, club vacances, …)

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Qualités requises Autonomie, Réactivité, Prise de recul, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.