Chef d'équipe / Chef de chantier Bardeur (H/F)

SOPREMA Entreprises; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

SOPREMA Entreprises recherche un Chef d'équipe / Chef de chantier Bardeur à Rennes pour piloter une équipe sur des chantiers variés. Avec une rémunération attractive incluant salaires et primes, cette position vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement valorisant l'investissement personnel.

Prestations

Prime de gratification de 13ème mois

Frais de déplacement

Prime de rendement

Prime de participation aux résultats

Utilisation du fourgon de l'entreprise

Horaires annualisés

Qualifications

• Capacité à former les jeunes recrues.
• Garantie de sécurité et qualité de l'intervention.
• Maîtrise de l'utilisation du laser.

Responsabilités

• Pilotage d'une équipe de bardeurs.
• Garant de la sécurité et qualité de l'intervention.
• Réalisation des finitions et implantation.

Connaissances

Lecture des plans

Pose de bardage

Implantation des ouvrages

Finition

Formation

Permis B

CACES chariot et nacelle

Permis E (un plus)

Description du poste

Chef d'équipe / Chef de chantier Bardeur (H/F), Rennes

SOPREMA Entreprises

Rennes, France

Nous recrutons, pour renforcer notre agenceà RENNES, un :

Chef d'équipe / Chef de chantier Bardeur(H/F)

Rattaché au conducteur de travaux, vous pilotez votre équipe de bardeurs du chantier (équipe de 2 à 4 ouvriers, voire plusieurs équipes pour un chef de chantier).

Vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de l'intervention.

En ce sens, les compétences requises sont :

- lecture des plans et carnets de détails

- Implantation des ouvrages (maîtrise de l'utilisation du laser)

- Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc..

- Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc...

- Réalisation des finitions (jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage

Statut Ouvrier, niveau N3-P2 à N4-P2.

Vous êtes titulaire du permis B et des CACES chariot et nacelle. Le permis E est un plus.

Vous êtes capables de former vos jeunes recrues ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l’investissement personnel et offrant de réelles opportunités d’évolution !

Votre rémunération comprendra :

- Salaire

- Prime de gratification de 13ème mois

- Frais de déplacement et panier (conforme à la grille du Bâtiment)

- Prime de rendement de chantier

- Prime de participation aux résultats de l'entreprise (PEE - Plan d'Epargne Entreprise)

- Les chefs d'équipe ont la possibilité de rentrer chez eux avec le fourgon de l'entreprise dont ils sont responsables.

- Horaires : 35h annualisées, soit 151.67h/mois en moyenne (7h/ jour en hiver ; 8h/jour en été ; 1 jour "non travaillé" par mois environ)