CHEF D ATELIER (H/F)

RMG COACH REUNION; Sainte-Marie; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un responsable d'atelier pour gérer la flotte de véhicules. Vous serez en charge de l'optimisation de leur disponibilité et de la conformité réglementaire. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience sur un poste similaire et un Bac+2 en transport. Le salaire est de 3500 Euros brut mensuel pour un contrat CDI à temps plein.

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Bonne connaissance des techniques de gestion et de maintenance des véhicules.

Responsabilités

• Gérer le parc de véhicules et optimiser leur disponibilité.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la maintenance des bus.
• Encadrer les équipes de maintenance et former les conducteurs.

Connaissances

bonne connaissance des bus

gestion du stress

organisé, planifier

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel

Réparer un équipement, une machine, une installation

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Transport en commun routier

Description du poste

Mission principale :Le responsable d'atelier est chargé de la gestion opérationnelle et technique du parc de véhicules. Il veille à l'optimisation de la disponibilité des bus, à leur bon état de fonctionnement, et à la conformité réglementaire des matériels roulants.Activités et tâches principales :Gestion du parc :- Organiser et superviser le planning d'utilisation des véhicules- Suivre les entrées et sorties du parc- Assurer la mise à jour du registre des véhicules et des documents administratifs (assurances, cartes grises, contrôles techniques, etc.).Maintenance et sécurité :Effectuer les vérifications quotidiennes :- Contrôle des niveaux : eau, huile moteur.- Contrôle des pneus : pression, usure, état général.- Contrôle du chrono- Vérification du carburant (gasoil) et du niveau d'AdBlue- Vérification de la girouette- Suivre les pannes et incidents, déclencher les interventions nécessaires.- Vérifier la conformité des véhicules (contrôle technique, normes de sécurité, propreté.).- Vérifier les numéros de parc (avant et arrière) et des numéros de valideursManagement et coordination :- Encadrer les équipes de maintenance et les conducteurs sur les aspects liés aux véhicules.- Travailler en collaboration avec les services d'exploitation et l'atelier- Former ou sensibiliser les conducteurs à la bonne utilisation des véhicules.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500.00 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Transport en commun routier- expérience similaire souhaité Cette formation est indispensable

Compétences

• bonne connaissance des bus Cette compétence est indispensable
• gestion s du stress Cette compétence est indispensable
• organisé, planifier Cette compétence est indispensable
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Employeur

20 à 49 salariés

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