CHEF D'ATELIER / CHEF D'EQUIPE

SUPPLAY MONTAUBAN; Montauban; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un chef d'atelier à Montauban pour superviser l'équipe et garantir la qualité de la production. Vous serez responsable de la planification, du suivi des performances et de la formation des nouveaux employés. Une expérience en management et la maîtrise d'outils ERP sont indispensables. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'efficacité et la sécurité dans l’atelier.

Qualifications

• Expérience dans le management d'équipe en milieu industriel.
• Capacité à utiliser des systèmes ERP pour la gestion de production.
• Aptitude à prendre des décisions et à gérer des priorités.

Responsabilités

• Planifier l'activité de l'atelier et gérer les plannings.
• Animer l'équipe et suivre les performances.
• Assurer le reporting au responsable hiérarchique.
• Veiller à la sécurité et à la qualité des procédés.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste :

SUPPLAY MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients dans l'industrie, un chef d'atelier / chef d'équipe :

Vos missions seront :

• Planifier l'activité, respecter / faire respecter les plannings, et gérer la cohérence charge / capacité ;
• Animer l'équipe et suivre les performances (délais, qualité) ;
• Assurer le reporting auprès du responsable hiérarchique ;
• Savoir utiliser l'ERP (édition plannings, solde des OF, enregistrements quantité et rebus, extractions de données...) ;
• S'assurer avec les services concernés de la mise à disposition de moyens de production et de contrôle garantissant la sécurité et la maitrise des procédés de son atelier ;
• Proposer des actions de sous-traitance si nécessaire ;
• Participer activement aux réunions de travail, aux audits ;
• Prendre une décision de blocage à la suite d'une non-conformité ;
• Veiller au respect des Coûts, de la Qualité, dépenses engagées et suivi des stocks ;
• Elaborer le budget et en assurer le suivi ;
• Être capable d'exécuter des tâches des personnes placées sous sa responsabilité ;
• Piloter, manager les équipes qui lui sont rattachées (information, formation, évaluation, développement des compétences ...) ;
• Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux embauchés : organiser son intégration, sa formation...
• Animer et soutenir l'avancement des différents chantiers (lean, 5S, QRQC...) ;
• Participer aux actions en faveur de l'environnement et au suivi des indicateurs (gestion des déchets...) ;
• Proposer des solutions (face aux problèmes de charge, qualité, personnel...) et les mettre en oeuvre ;
• Être force de proposition pour contribuer à l'évolution de son service ;
• Piloter un projet ;
• Participer aux projets de transfert vers de ateliers externes ;
• Respecter promouvoir et faire respecter les règles de sécurité et règles relatives au respect de l'environnement ainsi que celles de contrôles internes.

Profil recherché :