Chef comptable (H / F)

QUALIS RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Comptabilité Filiales Europe pour assurer la coordination financière de ses entités. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en comptabilité/finance et 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement retail international. Des compétences en IFRS, Excel et un anglais courant sont essentiels. Le poste est basé à Paris et offre des responsabilités managériales.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement retail international.
• Solides connaissances techniques en comptabilité générale et internationale.
• Maîtrise de l'anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Assurer la coordination comptable et financière des filiales européennes.
• Encadrer deux collaborateurs en charge du traitement fournisseurs filiales.
• Gérer les relations avec les commissaires aux comptes.
• Participer au déploiement de Dynamics 365 sur l'ensemble des entités.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Sens de l'organisation

Proactivité

Capacité d'analyse et de synthèse

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Diplôme en comptabilité ou finance

Outils

IFRS

Excel

Description du poste

Entreprise

Entreprise : Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD / CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing). Nos équipes sont spécialisées par Expertises : IT - Banque & Assurance - Finance - Supply - Commercial, Marketing & Relation clients - Immobilier - Construction

Description du poste

Responsable Comptabilité Filiales Europe (H / F)

Missions principales

1. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la coordination comptable et financière des filiales européennes, en lien étroit avec les cabinets d'expertise locaux et les équipes internes.

   • Coordination avec les cabinets comptables locaux

     • Assurer une communication claire et efficace avec les cabinets partenaires.

     • Garantir la correcte comptabilisation des opérations mensuelles.

     • Suivre le dénouement des points en suspens.

     • Participer à la sélection de nouveaux cabinets dans le cadre de l'ouverture de filiales.

     • Contribuer aux travaux de clôture mensuelle.

2. Gestion comptable et management d'équipe

   • Encadrer deux collaborateurs en charge du traitement fournisseurs filiales.

   • Superviser la revue et le suivi des comptes clients et fournisseurs (balances âgées).

   • Assurer le suivi des débiteurs et créditeurs divers.

   • Réaliser le cadrage des comptes courants et intercos, en lien avec le Consolideur.

   • Justifier les comptes à chaque clôture mensuelle.

   • Mettre en place des procédures et tableaux de suivi des obligations fiscales et sociales.

3. Clôture annuelle et relations avec les auditeurs

   • Collecter les informations nécessaires à la clôture annuelle.

   • Gérer les relations avec les commissaires aux comptes (planning, centralisation, circularisations, etc.).

   • Identifier et coordonner les cabinets locaux d'audit en cas de franchissement de seuils.

   • Participer à la préparation du juridique de clôture (PV d'AG, rapport de gestion, etc.).

   • Veiller à la bonne réconciliation bancaire, notamment des encaissements reçus.

4. Autres missions

   • Contribuer au processus de consolidation mensuelle et trimestrielle.

   • Collaborer étroitement avec la contrôleuse financière en charge des filiales européennes.

   • Participer au déploiement de Dynamics 365 sur l'ensemble des entités européennes.

Description du profil

Profil recherché

Formation et expérience :

Diplôme en comptabilité ou finance.

Solides connaissances techniques en comptabilité générale et internationale.

3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement retail international.

Compétences et qualités :

Curiosité, rigueur, sens de l'organisation et proactivité.

Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Outils et langues :

Maîtrise des IFRS et d' Excel .

Anglais courant indispensable.