Chef Comptable H/F

Fédération Française des Banques Alimentaires; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative alimentaire recherche un Chef Comptable à Paris. Vous serez responsable de l'équipe comptable, organisant les clôtures et optimisant les processus. Vous devez avoir au moins 5/7 ans d'expérience et un diplôme en comptabilité/finances. Ce poste est un CDD de 9 mois, offrant un environnement de travail stimulant et convivial.

Prestations

Titres-repas de 9€ par jour

Complémentaire santé prise en charge à 90%

Retraite sur complémentaire (PER O)

Jours de RTT

Charte de télétravail

Qualifications

• Expérience minimum de 5/7 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques.

Responsabilités

• Piloter et animer l’équipe comptable (3 personnes actuellement).
• Organiser et mettre en place les processus de comptabilisation et de contrôle.
• Piloter les clôtures de comptes annuelle 2025.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Capacité à fédérer une équipe

Formation

Diplôme supérieur en comptabilité ou en finances

Outils

Plan Comptable Associatif

Outil EBP

Description du poste

Overview

Au cœur des enjeux stratégiques du premier acteur d’aide alimentaire en France, venez rejoindre une équipe engagée et donner un sens à votre action.

En tant que renfort à dimension nationale, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner le développement et garantir la cohérence des interventions sur l’ensemble du territoire. Il doit permettre au réseau des Banques Alimentaires de mieux répondre aux besoins des personnes accueillies, d’analyser l’évolution des publics, d’identifier les nouvelles formes de précarité et contribuer à l’action des relations institutionnelles de la FFBA.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans la fiabilisation et la modernisation de la Direction financière ?

En tant que Chef Comptable H/F, vous pilotez une équipe de 3 collaborateurs et êtes garant de la qualité et la rigueur des opérations comptables. Vous structurez et optimisez les processus, pour la clôture annuelle.

Responsibilities

• Piloter et animer l’équipe comptable (3 personnes actuellement)
• Organiser et mettre en place les processus de comptabilisation et de contrôle, notamment sur le cycle fournisseur.
• Piloter les clôtures de comptes annuelle 2025, organiser le service pour des clôtures semestrielles voir trimestrielles
• Rédiger les procédures de son périmètre
• Participer à la réflexion sur le système d’information de gestion & les outils finances
• Est référent sur les questions fiscales
• Travailler en relation avec le Cabinet d’Expertise, le Responsable de la Combinaison des Comptes et le Contrôleur de Gestion.

Liste non exhaustive, vous pouvez également être sollicité pour des missions complémentaires liées à votre fonction.

Compétences et qualifications

• Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité ou en finances
• vous possédez une expérience minimum de 5/7 ans sur un poste similaire
• Maîtrise du Plan Comptable Associatif
• Capacité à fédérer une équipe
• La connaissance de l’outil EBP serait un plus

Qualité attendues

• Rigueur, organisation et autonomie
• sens pédagogique et excellent relationnel
• maîtrise des logiciels comptables et bureautiques

Ce que nous offrons

• L’opportunité de mettre vos compétences au service d’une cause sociale et solidaire.
• Un environnement de travail stimulant et convivial.
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe engagée.

Les petits plus

Rémunération : selon profil (sur 13 mois)

Avantages :

• Paris, quartier de Montparnasse
• titres-repas de 9€ par jour avec part patronale de 60%
• jour de RTT
• complémentaire Santé avec prise en charge à 90% des cotisations par l’employeur
• retraite sur complémentaire (PER O)
• contrat de prévoyance
• charte de Télétravail (6 jours par mois)

Dès votre prise de fonction, vous bénéficierez d’un processus d’intégration comprenant une formation immersive de 3 jours dans une Banque Alimentaire.

À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Disponibilités et conditions d’embauche

• CDD de 9 mois
• Date de début envisagée : Dès que possible

Déroulement des entretiens

Après étude des candidatures, un premier entretien sera réalisé avec la DRH, suivi d’un échange avec la Directrice Financière.

N’attendez plus pour nous adresser votre candidature ! Et, rejoignez une équipe de salariés et bénévoles investis dans leurs missions